Senior Juridisch Planoloog Amsterdam • ResidentieProfs

ResidentieProfs is voor Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Juridisch Planoloog (via detachering) voor 16 tot 36 uur.

Als senior jurist heb je een sleutelrol in juridische advisering en het creëren van hoogwaardige juridische producten binnen het Omgevingsrecht. Je werkt aan omgevingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en beoordeelt complexe vergunningsaanvragen. Amsterdam is een stad waar ruimte schaars is, maar waar we tegelijkertijd volop bouwen. Hierdoor werk je aan innovatieve en vooruitstrevende projecten die een grote ruimtelijke impact hebben. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel grote als kleinschalige initiatieven, wat zorgt voor een gevarieerde en interessante werkdag. Je geeft advies over uitdagende ruimtelijke initiatieven, waar jouw juridische expertise doorslaggevend is.

Zuidoost is een stadsdeel in transitie, met een grote woningbouwopgave. De focus ligt hier op gebiedsontwikkeling. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de toekomst van dit dynamische gebied. In Weesp heb je te maken met een historische kern en landelijk gebied met een specifieke opgave én de gebiedsontwikkeling Weespersluis.In Zuid help je bij het behouden van de hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren, zoals het beroemde Plan Zuid van Berlage. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en transformaties op perceelniveau.

In Nieuw West lever je met jouw expertise maatwerk dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam. Je brengt vernieuwing en oplossingen die de toekomst van onze stad vormgeven. Wil jij deel uitmaken van dit groeiproces? Solliciteer nu en help mee aan de transformatie en het behoud van onze stad!

Wij zoeken in totaal 6fte senior juristen voor 5 teams, voor team Zuidoost / Weesp, team Zuid, Oost, Centrum én team Nieuw West.

Je bent verantwoordelijk voor:

• BOPA ruimtelijke onderbouwing
• Advisering transformatie projecten, gebiedsontwikkeling
• Omzetten bestemmingsplan naar omgevingsplan

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 700 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.

Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Zij werkt in opdracht voor stad en stadsdelen. Werken bij R&D betekent werken in een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je werkt – binnen Team Zuid, Noord, Nieuw West of Oost – samen met verschillende disciplines zoals onder andere (juridisch) planologen, openbare ruimte ontwerpers en stedenbouwers. Ook onderhoudt je contacten met de stadsdeelcollega’s, het bestuur, bewoners en ondernemers. Je gaat werken binnen de afdeling Gebieden waarin een teamnetwerk van 7 stadsdelen en stadsgebied Weesp je thuisbasis wordt. Je representeert het stadsdeel waarvoor je werkt op stedelijk niveau voor wat betreft je eigen expertise.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist in omgevingsrecht bij of voor een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken

• Je hebt bij voorkeur in het bezit afgeronde opleiding juridische richting
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen en/of Tam-imro procedures, inclusief het besluitvormingstraject
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met werken in complexe juridische omgevingen

• Analytischg vermogen
• Inventiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht