Deskundige voor het opstellen van beleidsregels Wmo en Jeugdwet Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als zelfstandig deskundige beleidsregels ontwikkelen voor de WMO en jeugdwet, waarbij je verordeningen analyseert, knelpunten inventariseert en conceptbeleidsregels opstelt in samenwerking met collega’s.

Gemeente Wierden

Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Team

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen.

Opdracht

De gemeenteraad heeft recentelijk de verordening Jeugdwet en de verordening Wmo vastgesteld. Wij zijn op zoek naar een zelfstandig deskundige op het gebied van beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht gericht op het opstellen van nieuwe beleidsregels voor de domein WMO en jeugdwet. Deze beleidsregels moeten uiterlijk 1 oktober 2025 gereed zijn.

Resultaten
– De deskundige zal de vastgestelde verordeningen Jeugdwet en Wmo analyseren
– De huidige beleidsregels en knelpunten inventariseren
– Conceptbeleidsregels opstellen in samenspraak met collega’s
– Adviseren over keuzes binnen de beleidsruimte
– Opstelling inhoudelijke onderbouwing besluitvorming

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Een korte motivatie is gewenst.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: In overleg

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op week van 28 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.