In het kort: Je gaat als Applicatie-integratie Architect samenwerken met Product Teams en het centraal integratieteam om integraties te realiseren, richtlijnen vast te leggen en kennis te delen over applicatie-integratie binnen de gemeente Amsterdam.

Opdrachtomschrijving
Amsterdam staat voor grote maatschappelijke en digitale uitdagingen. Één van de uitdagingen is om integraties van businessdomeinen te realiseren binnen gezamenlijke architectuurrichtlijnen. Om deze uitdaging aan te gaan, hebben we jouw expertise als Applicatie-integratie Architect nodig. Als Applicatie-integratie Architect werk je samen met de Product Manager en I-lead, aan het opzetten van de I-trein Applicatie Integratie. Daarnaast ben je onderdeel van het centraal integratieteam en houd je je bezig met het vastleggen, uitdragen en bevorderen van het naleven van integratiekaders, principes en richtlijnen.

Werkzaamheden
– Je zoekt aansluiting bij de Product Teams, die op de nieuwe manier zelf voor hun integraties moeten gaan zorgen onder andere door het geven van kennissessies;
– Je ondersteunt de Product Teams bij het bepalen van welke data ze eigenaar zijn en hoe ze de bijbehorende integraties in de Etalage willen opnemen;
– Samen met de Product Teams toets je bestaande integraties om te bepalen of ze binnen of buiten een Bounded Context vallen, zodat de SOLL situatie gedefinieerd kan worden.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
De directie Digitale Voorzieningen verzorgt de integrale levering van alle digitale producten en de infrastructurele diensten die de basis vormen voor IT. Belangrijke taken zijn de strategische en tactische regiefunctie op externe partners die IT-diensten verlenen aan de gemeente Amsterdam en het inkopen van nieuwe diensten en producten voor het hele i-domein. Naast regie op de uitbestede diensten, ontwikkelt deze directie voor de gemeente ook zelf software en verzorgt zij het functioneel beheer op alle applicaties die door de gemeente worden gebruikt. De directie zorgt de komende jaren voor de overgang naar op cloud gebaseerde diensten en de ontwikkeling en het beheer van onder andere het cloud- en het data platform. De directie Digitale voorzieningen bestaat uit ongeveer 450 medewerkers, verdeeld over 5 onderdelen.

Gevraagd

– Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek; hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview. – Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. – De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen en implementeren van integratieoplossingen. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring van integratie architectuurstandaarden en -methodologieën. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het uitdragen en bevorderen van het naleven van Integratie Kaders, Principes en Richtlijnen in een complexe omgeving.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Microsoft Azure Platform. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile werken, bij voorkeur binnen SAFe-omgevingen. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of met overheidsorganisaties of vergelijkbare publieke contexten. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen van een eisenpakket voor centrale tooling t.b.v. compensatie. **Competenties** – Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. – Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. – Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze. – Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties. – Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. – Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

ICT Architect Amsterdam Parttime Amsterdam Universiteit Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland ICT Architect Salaris ICT Architect

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor ICT Architect in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)