Flexibel inzetbare schoonmaker in Midden- en Zuid-Limburg Maastricht • Rijksschoonmaakorganisatie

Houd jij van afwisseling in je werk en maak je gemakkelijk contact? Mooi! Dan zoeken wij jou. Als flexibel inzetbare schoonmaakmedewerker kom je op verschillende locaties van de Rijksoverheid in de regio Limburg te werken. Jouw werklocatie kan per dag en per week verschillen, lekker flexibel en afwisselend dus. En als je wilt heb je ook je eigen dienstauto tot je beschikking!

Als flexibele schoonmaker zorg jij ervoor dat jouw rijkscollega’s op de verschillende locaties hun werk kunnen doen aan schone bureaus en vergaderzalen en dat ze bezoekers kunnen ontvangen in nette ruimtes. Je werkzaamheden zijn heel verschillend. Stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair schoonmaken; het komt allemaal voorbij. Als jij ergens binnenkomt, zie je meteen wat er moet gebeuren en vind je het ook leuk om dit zelf op te pakken. Je kent de behoeftes en wensen van je klant en weet deze te vertalen naar jouw eigen werkzaamheden. Samen met je collega’s, leidinggevende en de klant ben je altijd op zoek naar hoe jij de beste dienstverlening kunt verzorgen. Je werkt in deze functie voornamelijk door de week, gemiddeld 25 tot 30 uur per week. De werktijden kunnen variëren, maar meestal start jouw werkdag tussen 07.00 en 09.00 uur. Wanneer je werkdag eindigt varieert, maar jouw werkdag eindigt doorgaans uiterlijk om 18.00 uur. Waar en wanneer je werkt bepaal je in overleg met je objectleider. Dat is afhankelijk van waar het nodig is. 

Als je start met de functie, krijg je eerst een uitgebreide instructie. Je maakt kennis met de diverse schoonmaakmaterialen en –technieken en je ontdekt hoe je deze het beste kunt gebruiken. Hiermee kan je goed voorbereid aan de slag op jouw werklocatie. Samen met je collega’s vorm je een fijn, enthousiast en hecht team. 

We vinden het belangrijk dat jij je fijn voelt tijdens het werk en dat je je kan ontwikkelen. We luisteren goed naar wat jij wilt en waar jij blij van wordt. Voor nu en in de toekomst. Misschien wil je wel een opleiding volgen of een taalcursus Nederlands. Of wil je over een paar jaar wel doorgroeien naar een andere functie. Bij de Rijksschoonmaakorganisatie kan dit allemaal, samen kijken we naar wat mogelijk is en past bij jou. Bij ons voel jij je thuis.

Bekijk hier het verhaal van collega Roos! Roos is schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Den Bosch.

De Rijksschoonmaakorganisatie is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien;
• aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Naast je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). In totaal is dit per jaar 16,5% van je salaris. Je vakantiegeld valt hier ook onder. Je kunt het IKB laten uitbetalen in een bepaalde maand. Of je kunt het uitgeven, bijvoorbeeld aan een fiets, bedrijfsfitness of studieboeken.

• Je bent positief, flexibel, enthousiast en je hebt natuurlijk zin om bij ons aan de slag te gaan;
• Je kunt goed omgaan met veiligheids- en hygiëneprocedures;
• Je bent servicegericht en hebt oog voor kwaliteit;
• Je wilt meedenken over verbetering;
• Je werkt graag samen in een team;
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• Je hebt een diploma algemeen schoonmaakonderhoud of bent bereid dit te halen.

Je kan alleen reageren op deze vacature door het invullen van het digitale sollicitatieformulier.
Lukt het niet om digitaal te reageren? Neem dan contact op met objectleidster Ayla Hiwat tel: of e-mail:

Als flexibel inzetbare schoonmaakmedewerker start je met werken op het moment dat je jouw voordeur uitstapt. Je reistijd van en naar locaties is werktijd. Om je te verplaatsen van de ene naar de andere locatie krijg je, indien nodig, een dienstauto tot je beschikking. 

VOG/ VOG+
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een extra screening (VOG+). Afhankelijk van het soort locatie waar je komt te werken. Meer informatie hierover zal je tijdens het sollicitatiegesprek ontvangen.