Medior Projectleider - Hengelo Hengelo (OV) • Enexis Groep

Met jouw energie kan het

Coördineer de complexe planologische fases in projecten, bevorder samenwerking en draag direct bij aan duurzame oplossingen voor een betere leefomgeving. Jouw inzet maakt het verschil voor onze toekomst! Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terug leveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Als SPOC (Single Point of Contact) tussen de vestiging en de productiestraten speel je een cruciale rol in het coördineren van deze initiatieven. Je zorgt voor een naadloze communicatie en samenwerking, waardoor we efficiënt en effectief kunnen opereren. Dat leidt tot waar jij een waardevolle bijdrage aan kan leveren!

• Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afhandelen van projecten op de vestiging in Hengelo. 
• In de rol werk je nauw samen met diverse externe partijen, stakeholders en een grote diversiteit aan collega’s en val je direct onder de vestigingsmanager.  
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. 

De energietransitie zorgt ervoor dat de netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. We hebben iedereen nodig om dit werk te kunnen verzetten, zowel intern als bij onze samenwerkingspartners en stakeholders. We zijn op zoek naar een projectleider die projecten tot een succes weet te brengen en bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

Zo ga jij deze uitdaging aan 

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afhandelen van projecten binnen de organisatie. Daarbij krijg je te maken met de volgende verantwoordelijkheden:

• Projectplanning;
  - het opstellen van projectplannen, inclusief doelstellingen, scope, tijdslijnen, budgetten en benodigde middelen.
  - Identificeren van risico's en het ontwikkelen van risicobeheersplannen.
• Teamleiding;
  - aanstellen en begeleiden van projectteamleden.
  - toewijzen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
  - motiveren en ondersteunen van teamleden om de projectdoelen te behalen.
• Communicatie;
  - fungeren als de belangrijke schakel tussen stakeholders, teamleden en het management.
  - regelmatig rapporteren over de voortgang van het project, inclusief eventuele knelpunten en oplossingen.
  - organiseren van vergaderingen en presentaties om updates te delen.
• Budgetbeheer;
  - beheren van het projectbudget en ervoor zorgen dat het project binnen de financiële kaders blijft.
  - opstellen van kostenramingen en budgetrapportages.
• Kwaliteitsbewaking;
  - zorgen voor de naleving van kwaliteitsnormen en -procedures gedurende het project.
  - evalueren van projectresultaten en waar nodig bijsturen om de kwaliteit te waarborgen.
• Tijdig afsluiten van het project;
  - zorgdragen voor een goede en tijdige projectafsluiting, inclusief evaluatie en documentatie van de geleerde lessen.
  - presenteren van eindrapportages aan stakeholders en het management.

Zo pak jij het aan 
Je bent een sterke leider die in staat is om het team te inspireren en aan te sturen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Stakeholdermanagement zit in je DNA. Met je analytisch en organisatorisch vermogen kun je snel informatie analyseren en daar priorisering in aanbrengen. Het is voor jou geen probleem om in te spelen op snel veranderende omstandigheden en eisen.

Verder heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding richting projectmanagement, bedrijfskunde of ander gerelateerd vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring  in een vergelijkbare rol en sector.
• Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en je bent sterk in stakeholdermanagement 
• Algemene kennis van de (technische) inhoud zodat je weet waar het over gaat. De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw (technische) collega’s! 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.801, - bruto per maand.  

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.  

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.   

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.  

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.  

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.  

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.   

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als projectleider aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten (corporate recruiter) via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Je zet je schouders eronder met … 
Jouw collega’s van de vestiging Hengelo. Dit varieert van afdelingsmanagers, teammanagers, engineers, uitvoerders, monteurs. Je rapporteert direct aan de vestigingsmanagers over de voortgang en neemt de lead in verschillende project gerelateerde afspraken. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Wil je even overleggen? Dan zijn je collega’s altijd bereikbaar!    

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.