Test manager KITA Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Testmanager werk je samen met verschillende teams en diensten om te bepalen wat nodig is voor effectieve testuitvoering. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, onder andere als coördinator, en helpt bij het vormen van een visie rondom de teststrategie. Het doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol af te ronden.

Jouw rol: Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie en -aanpak mede ontwikkelt en de uitvoering van testen coördineert. Je spreekt de taal van DevOps teams en slaat een brug met de testers.

• Agile testing
• Exploratory testing
• Whitebox testing
• Blackbox testing
• Acceptance and Regression Testing
• Unittesten

Je draagt bij aan het migratieproject waarbij alle IT-diensten worden overgezet van de huidige private cloud naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud). Dit vormt een beter uitgangspunt voor een eenvoudige transitie naar nieuwe leveranciers.

Na de transitie zorg je ervoor dat de migratie succesvol is verlopen volgens acceptatiecriteria. Dit betekent dat je test of de data volledig is overgezet en of de diensten correct functioneren en presteren. Dit geldt voor applicaties, infrastructuur en werkplekken.

Gevraagd

Eisen:

1. Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau
3. Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten
4. Minimaal 5 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams
5. Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers
6. Certificering of 2 jaar ervaring als Testmanager (ISTQB of TMAP)
7. Taalniveau Nederlands minimaal B2
8. Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief

Wensen:

• 11. Beschrijving en ervaring met onderstaande tools is een pré: Testontwerptechnieken (10%)
• Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario’s (20%)
• Meerdere manieren van testen (25 %)
• Coordineren van testprogramma’s (25%)
• Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi) (20%)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.