Proces analist Diemen • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven proces professional die energie krijgt van het optimaliseren van complexe processen? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van werk bij Randstad Groep Nederland? Dan zoeken wij jou!

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Talenten verwachten meer dan alleen een baan, en klanten zoeken specifieke expertise. Digitalisering, AI en nieuwe wet- en regelgeving zoals de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten transformeren onze manier van werken. Bij Randstad zetten we vol in op een topervaring voor zowel talent als klant, met ons Randstad Talent Platform als fundament. Dit platform omvat onze Digital Marketplace, Front-Office (R-One), Mid-Office (M-One) en Back-Office (E-One). Als Proces Analist in ons Mid-Office Center of Excellence speel je een cruciale rol in deze dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Als Proces Analist bij Randstad Groep Nederland ben je de architect van onze mid-office processen. Je werkt aan:

• Procesontwerp en -implementatie: Je ontwerpt, implementeert en richt end-to-end processen in volgens wereldwijde standaarden. Jouw focus ligt op helderheid en gedegen documentatie.

• Procesoptimalisatie en -verbeteringen: Je spoort knelpunten op, analyseert, optimaliseert en verbetert processen om maximale prestaties te garanderen. Efficiëntie en effectiviteit zijn hierbij jouw drijfveren.

• Innovatie: Je bent de aanjager van innovatie! Je onderzoekt nieuwe technologieën en methoden en implementeert best practices om onze processen te transformeren.

• Compliancy-, risico- en incidentmanagement: Je zorgt ervoor dat we compliant zijn en risico's beheersen. Samen met collega's implementeer je nieuwe wet- en regelgeving en adviseer je bij incidenten, altijd gericht op duurzame oplossingen.

• Data-analyse: Data is jouw beste vriend! Je verzamelt, analyseert en interpreteert data om processen te meten en te verbeteren. Je monitort prestaties met behulp van keten-dashboards en deelt kennis met experts.

Jouw werk is essentieel voor het maken van de juiste matches, de correcte verloning van talenten en zzp’ers, en een foutloze facturatie aan onze klanten.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met andere procesanalisten, proceseigenaren en ketenleads binnen ons team. Buiten je directe team heb je veelvuldig contact met collega’s van het mid-office center, project- en programmamanagement, IT, Juridische Zaken, Risk & Audit, HR Talent & Professionals en de business.

Dit ben jij

• sterke affiniteit met administratieve processen en begrijpt BPMN 2.0.

• Green Belt gecertificeerd of bereid dit te halen.

• in staat om informatie uit verschillende lagen van de organisatie op te halen, kwalitatief te beoordelen, samen te voegen en te vertalen naar inzichten, advies en toekomstbestendige ontwerpen.

• overziet details  binnen de context van het grotere geheel.

• HBO/Academisch werk- en denkniveau.

• sterke communicatieve vaardigheden en beheerst het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

• ervaring met het samenwerken met en managen van stakeholders (business én IT) op meerdere niveaus in de organisatie.

• ervaring met het werken in sterk veranderende organisatie omgevingen.

• ervaring met Agile en Lean werkmethodologieën.

• bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Dit bieden we jou

Naast een baan met veel impact bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei, welzijn en werkplezier.

• Een maandsalaris tussen de € 3.331,- en € 6.364,-.

• Een thuiswerkpakket (iedere vijf jaar € 750,- voor een arbo-verantwoorde werkplek).

• 25 vakantiedagen en de optie om tot wel 26 extra dagen bij te kopen.

• Laptop, telefoon en een goede mobiliteitsregeling.

• Een ruim Benefit-budget van 12,347% van je bruto maandsalaris (inclusief 8,5% vakantiegeld), waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen.

• Een interessante bonusregeling en een aandelenregeling waarmee je tot wel 5% van je bruto salaris als bonus aandeel kunt krijgen.

• Standplaats in Diemen, met de mogelijkheid om geregeld vestigingen door het hele land te bezoeken.

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de efficiëntie en effectiviteit van Randstad Groep Nederland?

Solliciteer via de button 'solliciteren' op deze pagina.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jolande Groenen-van Beilen, Manager P&BM, via 06-52331456. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mariette Croon, Talent Acquisition Specialist, via 06-22209888.

Tot snel! 

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.