+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Diemen.

Proces analist Diemen Tempo Team

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.331 - € 6.364 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Diemen
Ben jij een gedreven procesprofessional die zich thuis voelt in de wereld van complexe procesoptimalisatie? Dan is deze rol als Proces Analist bij een toonaangevend bedrijf in de arbeidsbemiddeling iets voor jou. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van werk, met een focus op innovatie, efficiëntie en effectiviteit. Het biedt een uniek thuiswerkpakket, ruime ontwikkelkansen, en een aantrekkelijk Benefit-budget voor een persoonlijke invulling. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

Tempo Team
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Ben jij een gedreven proces professional die energie krijgt van het optimaliseren van complexe processen? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van werk bij Randstad Groep Nederland? Dan zoeken wij jou!

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Talenten verwachten meer dan alleen een baan, en klanten zoeken specifieke expertise. Digitalisering, AI en nieuwe wet- en regelgeving zoals de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten transformeren onze manier van werken. Bij Randstad zetten we vol in op een topervaring voor zowel talent als klant, met ons Randstad Talent Platform als fundament. Dit platform omvat onze Digital Marketplace, Front-Office (R-One), Mid-Office (M-One) en Back-Office (E-One). Als Proces Analist in ons Mid-Office Center of Excellence speel je een cruciale rol in deze dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Als Proces Analist bij Randstad Groep Nederland ben je de architect van onze mid-office processen. Je werkt aan:

  • Procesontwerp en -implementatie: Je ontwerpt, implementeert en richt end-to-end processen in volgens wereldwijde standaarden. Jouw focus ligt op helderheid en gedegen documentatie.

  • Procesoptimalisatie en -verbeteringen: Je spoort knelpunten op, analyseert, optimaliseert en verbetert processen om maximale prestaties te garanderen. Efficiëntie en effectiviteit zijn hierbij jouw drijfveren.

  • Innovatie: Je bent de aanjager van innovatie! Je onderzoekt nieuwe technologieën en methoden en implementeert best practices om onze processen te transformeren.

  • Compliancy-, risico- en incidentmanagement: Je zorgt ervoor dat we compliant zijn en risico's beheersen. Samen met collega's implementeer je nieuwe wet- en regelgeving en adviseer je bij incidenten, altijd gericht op duurzame oplossingen.

  • Data-analyse: Data is jouw beste vriend! Je verzamelt, analyseert en interpreteert data om processen te meten en te verbeteren. Je monitort prestaties met behulp van keten-dashboards en deelt kennis met experts.

Jouw werk is essentieel voor het maken van de juiste matches, de correcte verloning van talenten en zzp’ers, en een foutloze facturatie aan onze klanten.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met andere procesanalisten, proceseigenaren en ketenleads binnen ons team. Buiten je directe team heb je veelvuldig contact met collega’s van het mid-office center, project- en programmamanagement, IT, Juridische Zaken, Risk & Audit, HR Talent & Professionals en de business.

Dit ben jij

  • sterke affiniteit met administratieve processen en begrijpt BPMN 2.0.

  • Green Belt gecertificeerd of bereid dit te halen.

  • in staat om informatie uit verschillende lagen van de organisatie op te halen, kwalitatief te beoordelen, samen te voegen en te vertalen naar inzichten, advies en toekomstbestendige ontwerpen.

  • overziet details  binnen de context van het grotere geheel.

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau.

  • sterke communicatieve vaardigheden en beheerst het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

  • ervaring met het samenwerken met en managen van stakeholders (business én IT) op meerdere niveaus in de organisatie.

  • ervaring met het werken in sterk veranderende organisatie omgevingen.

  • ervaring met Agile en Lean werkmethodologieën.

  • bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Dit bieden we jou

Naast een baan met veel impact bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.

  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei, welzijn en werkplezier.

  • Een maandsalaris tussen de € 3.331,- en € 6.364,-.

  • Een thuiswerkpakket (iedere vijf jaar € 750,- voor een arbo-verantwoorde werkplek).

  • 25 vakantiedagen en de optie om tot wel 26 extra dagen bij te kopen.

  • Laptop, telefoon en een goede mobiliteitsregeling.

  • Een ruim Benefit-budget van 12,347% van je bruto maandsalaris (inclusief 8,5% vakantiegeld), waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen.

  • Een interessante bonusregeling en een aandelenregeling waarmee je tot wel 5% van je bruto salaris als bonus aandeel kunt krijgen.

  • Standplaats in Diemen, met de mogelijkheid om geregeld vestigingen door het hele land te bezoeken.

Word jij onze nieuwe Proces Analist?

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de efficiëntie en effectiviteit van Randstad Groep Nederland?

Solliciteer via de button 'solliciteren' op deze pagina.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jolande Groenen-van Beilen, Manager P&BM, via 06-52331456. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mariette Croon, Talent Acquisition Specialist, via 06-22209888.

Tot snel! 

  • Succesvolle sollicitatie

    Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

  • Op tweede gesprek

    En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

  • Welkom in het team

    En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in