Adviseur Datagedreven Werken Den Haag • Bright Professionals

Voor Nationaal Cyber Security Centrum zoeken wij een . Data speelt een steeds grotere rol in de samenleving, ook binnen het veiligheidsdomein. Het ministerie van Justitie en Veiligheid wil daarom meer datagedreven gaan werken en is op zoek naar jou als enthousiaste adviseur. Beleid onderbouwen met feiten en cijfers; daar kun jij een belangrijke rol in spelen. Dit doe je onder andere aan de hand van (management)informatie van hun ketenpartners. Aan jou de taak...

Functieomschrijving
Voor Nationaal Cyber Security Centrum zoeken wij een Adviseur Datagedreven Werken.

Data speelt een steeds grotere rol in de samenleving, ook binnen het veiligheidsdomein. Het ministerie van Justitie en Veiligheid wil daarom meer datagedreven gaan werken en is op zoek naar jou als enthousiaste adviseur. Beleid onderbouwen met feiten en cijfers; daar kun jij een belangrijke rol in spelen. Dit doe je onder andere aan de hand van (management)informatie van hun ketenpartners. Aan jou de taak om samen met de data-analisten deze informatie op te halen en daar informatieproducten van te maken. Denk aan het maken van dashboards voor ketenanalyses tot het snel beantwoorden van vragen voor de Tweede Kamer. Daarnaast voorzie je de informatieproducten samen met de beleidscollega’s van duiding. Wat betekenen de cijfers, welke trends zijn er te zien, hoe kan er bijgestuurd worden, waar zitten eventuele knelpunten? Ervaring in kwantitatief onderzoek, statistiek en het kunnen uitvoeren van data-analyses zijn daarom belangrijk. Je komt te werken in het datacluster van het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB). Het datacluster werkt voor het hele DG, dus je werkt aan uiteenlopende onderwerpen: van het gevangeniswezen en reclassering tot kansspelen, filantropie en adoptie. Je werkt veel samen met de data-analisten en beleidsadviseurs van hun ketenpartners in, onder andere, de strafrechtketen en de jeugdbeschermingsketen. Denk aan de politie, Openbaar Ministerie, Rechtspraak, Raad voor de Kinderbescherming, Reclassering, etc. Ook kan je worden ingezet op de andere beleidsterreinen. Daarom zoeken zij iemand die communicatief zeer vaardig is, zich snel nieuwe onderwerpen eigen kan maken en zich onafhankelijk kan opstellen als adviseur tussen beleid, uitvoering en wetgeving. Het is een veelzijdige rol. Soms ben je bezig met het analyseren van beleidsvraagstukken, dan weer denk je mee over het technisch inrichten van beleidsmonitoring en evaluatie. Ook kan je optreden als projectleider om in ketenverband data te verzamelen of fungeer je als sparringpartner voor de beleidscollega’s.
Binnen het directoraat-generaal Straffen en Beschermen is het team Ketenregie ingericht. Het team Ketenregie (circa 11 fte) voert regie op het optimaliseren van het 
samenspel tussen beleid en uitvoering (ketenpartners). Dat doen zij vanuit een centrale rol, gepositioneerd tussen de partners. Hierbij hanteren zij de volgende 
kernwaarden:
• Feiten staan centraal, niet beelden. De feiten kunnen zij onderzoeken en open op tafel brengen.
• Zij werken volgens een systematische aanpak (methodisch en projectmatig). Zij zijn gericht op de relatie: draagvlak, verbinden, samenwerken, onderhouden en uitbouwen van het netwerk. Niets is in beton gegoten, onderweg sturen zij bij als dat nodig is. Ofwel er is ruimte voor flexibiliteit.
• Zij doen de zaken altijd samen: zij werken van buiten naar binnen, met ketenpartners, beleid, wetgeving en met het team Ketenregie in de regierol.
• Zij zijn innovatief en gedreven om continu te verbeteren.
Jouw profiel

• Je weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Je laat zien dat je de diverse belangen in een complex veld kunt overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kunt acteren.
• Je bent deskundig en in staat je kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
• Je kunt je goed uitdrukken en bent sociaal vaardig.
• Je past binnen het team: communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.