Voor een uitdagende positie als Teammanager Beheer Openbare Ruimte in een gemeentelijke omgeving, biedt deze rol een unieke kans om leiding te geven aan een team in opbouw. Je werkt samen met een gemotiveerd team aan het wegwerken van achterstanden en de implementatie van programmatisch beheer. Als verbindende leider met affiniteit voor de openbare ruimte, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Montferland zoeken wij een Teammanager Beheer Openbare Ruimte.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam. Je bent een verbindende leider met ruime leidinggevende ervaring in een gemeentelijke omgeving. Ervaring met het werkveld openbare ruimte is een pré, affiniteit met het onderwerp is een vereiste.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

Leidinggeven aan het team beheer openbare ruimte, bestaande uit ca. 75 medewerkers. Je wordt hierbij ondersteund door twee teamleiders en een coördinator beheer.
Daarnaast ben je onderdeel van het MT ruimtelijk domein en werk je nauw samen met je collega teammanagers. Samen sturen jullie op de integrale processen binnen het domein.
Binnen het team spelen een aantal (strategische) vraagstukken, er is een koers bepaald. Deze moet verder worden aangescherpt en hierop is sturing nodig.
- De beheerorganisatie bevindt zich in een opbouwende fase; achterstanden (moeten) worden ingelopen en er wordt gewerkt aan programmatisch beheer.
- Taken en rollen zijn gedefinieerd, maar moeten worden aangescherpt en sturing hierop is nodig.

Jouw profiel

Communicatief sterk;
Mensgerichte instelling;
Verbindend;
Leidinggeven.

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een aantoonbare afgeronde academische opleiding in de bouwkunde of civiele techniek.
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur binnen de ruimtelijke ordening.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager BOR (Beheer Openbare Ruimte).
Je kunt minimaal 3 vergelijkbare opdrachten benoemen waarin strategische vraagstukken en/of opbouw van casustiek aan bod zijn gekomen.

Functie wensen

Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente
Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met veranderprocessen
Het is een pre als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte) hebt

Extra informatie

PlaatsMontferland
OpleidingsniveauHBO/WO
Aantal uur32-36 uur per week
Startdatum03-09-2025
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teammanager Didam Parttime Didam HBO Didam Vast contract Didam Didam Provincie Gelderland Teammanager Salaris Teammanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teammanager in Didam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Teammanager in Didam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 178.244 CV's