Projectleider Isoleren en Besparen Alphen aan den Rijn • Bright Professionals

Voor een boeiend project binnen het domein van energietransitie, met de focus op verduurzaming van woningen en speciale aandacht voor kwetsbare inwoners, zoeken we een gedreven Projectleider Isoleren en Besparen. In deze rol speel je een cruciale rol in het intensiveren en uitbreiden van de isolatieaanpak, waarbij je ook de kans krijgt om regelingen zoals een witgoedregeling op te zetten. Een unieke kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst! Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Projectleider Isoleren en Besparen.
Je zoekt een nieuwe uitdaging als projectleider en wilt een actieve rol spelen in het Programmateam Energietransitie? Dan is deze functie iets voor jou! Je gaat bijdragen aan de verduurzaming van woningen, met speciale aandacht voor kwetsbare inwoners die hulp nodig hebben bij het isoleren en besparen.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het intensiveren en uitbreiden van de isolatieaanpak, zodat meer inwoners gebruik kunnen maken van de isolatiesubsidie. Een belangrijke doelgroep waarvoor je je inzet zijn de potentiële doe-het-zelvers. Je denkt samen met collega's van communicatie campagnes uit en brengt deze in uitvoering. Je legt en onderhoudt contacten met inwoners, collega’s, interne en externe stakeholders, en betrekt hen bij het uitbreiden van het ondersteuningsaanbod. Samenwerking is de sleutel tot succes.
Daarnaast start je projecten op, brengt ze in uitvoering, schaalt ze op en integreert ze binnen de eigen organisatie of bij lokale (sociale) partners. Als blijkt dat meer ondersteuning nodig is, zet je externe opdrachten uit en begeleid je deze in de uitvoering. Je hebt ook de mogelijkheid om regelingen op te zetten en te implementeren, zoals een witgoedregeling. Voor jouw projecten stel je beleidsnota’s op en ondersteun je de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en energieke projectleider met een sterke focus op resultaat. Je hebt de drang om inwoners te helpen bij het verduurzamen van hun woning en bent creatief in het opzetten van projecten en campagnes. Je beschikt over de vaardigheden om projecten concreet te maken, in uitvoering te brengen, op te schalen en te integreren binnen de organisatie of daarbuiten.
Als all-rounder begrijp je de dynamiek van de energietransitie en kun je landelijke en provinciale programma’s en subsidies vertalen naar concrete maatregelen en kansen. Je bent in staat om beleidsdocumenten, nota’s en regelingen op te stellen.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en helder communiceren over wat er nodig is om resultaten te behalen. Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap in je projecten, begrijpt wat er speelt op bestuurlijk niveau en weet hieraan aansluiting te vinden. Je werkt gestructureerd en kunt goed meebewegen in de dynamische omgeving van de energietransitie.
Minimumvereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of (beleids)adviseur binnen een overheidsorganisatie;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een project gericht op isoleren en energiebesparen bij inwoners en/of de aanpak van energiearmoede. Toon dit aan door middel van een apart a4 toegevoegd aan je cv waarin je beschrijft waarom je aan dit criterium voldoet.
Gunningscriteria
4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting duurzaamheid, milieu, marketing, communicatie, psychologie, bestuurskunde of bedrijfskunde (10 punten);
5. Maximaal uurtarief van €110,- exclusief btw/ inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de energietransitie binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken en/of het bouwen aan netwerken met groepen inwoners of sociale (lokale) partners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het schrijven van memo’s, beleidsnotities, plannen van aanpak en college- en raadsvoorstellen. Geef hiervan duidelijke voorbeelden in je cv (15 punten).
Competenties

• All-rounder
• Resultaatgericht
• Sociaal- en communicatief vaardig op verschillende niveaus;
• Enthousiast;
• Initiatiefrijk;
• Doortastend;
• Empathisch;
• Samenwerkingsgericht;
• Politiek en bestuurlijk sensitief;
• Verantwoordelijk;
• Betrokken;
• Zelfstandig;
• Verbinder;
• Je hebt oog voor risico’s en denkt in oplossingen.

Organisatie
Gemeente Alphen aan den Rijn is een gemeente met meer dan 112.000 inwoners, centraal gelegen in het Groene Hart. Je gaat werken in een dorps karakter met stedelijke uitdagingen. De gemeente heeft als doel om te zorgen voor voldoende schone energie voor iedereen en de impact van netcongestie, duurzaam verwarmen en duurzame opwek te beheersen.
Je zult betrokken zijn bij belangrijke opgaven, zoals het stimuleren van inwoners om zelf aan de slag te gaan met verduurzamen. Het Programmateam Energietransitie werkt aan deze uitdagingen en legt verbindingen met andere teams en programma’s. Samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid zijn kerncompetenties die je in deze rol zult gebruiken. Bij hen is het leuk werken!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.