Senior inkoop adviseur Enschede • Bright Professionals

Zet jouw inkoopexpertise in voor projecten met maatschappelijke impact als Senior Inkoopadviseur bij een gemeente. Adviseer, verbind en leid complexe aanbestedingen. Jouw strategisch inzicht maakt echt het verschil! Je werkt binnen een hecht, innovatief team dat ruimte biedt voor ontwikkeling en eigen initiatief. Jouw rol is veelzijdig, met focus op het sociaal domein en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Enschede zoeken wij een Adviseur. Senior inkoopadviseur
32 tot 36 uur per week, Enschede.

Wil jij jouw inkoopexpertise inzetten voor projecten met maatschappelijke impact? Adviseer, verbind en leid complexe aanbestedingen binnen een dynamische gemeente. Jouw strategisch inzicht maakt écht het verschil!

De top 3 van deze baan:

• Je adviseert opdrachtgevers bij strategische en complexe inkoopvraagstukken, met oog voor rechtmatigheid en impact.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling en het verbeteren van processen en werkwijzen.
• Je coacht collega’s en helpt hen groeien in hun rol als inkoopspecialist.

Als senior inkoopadviseur is jouw rol veelzijdig en dynamisch. Je beweegt je op verschillende terreinen met een specifieke focus op het sociaal-domein:
strategisch advies & beleid: Je adviseert directie, management en interne stakeholders over inkoopstrategie, spend(analyse), risico’s, rechtmatigheid en beleid. Je creëert draagvlak voor keuzes. Je levert een actieve bijdrage aan het inkoopbeleid, jaarplan, -verslag en de kalender.
Coördinatie & begeleiding inkooptrajecten: Je bepaalt inkoopstrategieën, begeleidt inkoopadviseurs bij complexe aanbestedingen en toetst uitgangspunten, inkoopstukken en eventuele ontheffingen volgens het vier-ogenprincipe.
Stakeholdermanagement & accountbeheer: Je onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, afdelingen, budgethouders en externe partijen en voert actief accountmanagement uit binnen toegewezen clusters. Waar nodig informeer je gevraagd en ongevraagd het bestuur.
Innovatie & procesverbetering: Je signaleert en initieert innovatieve inkoopvormen en methodieken, bewaakt relevante wet- en regelgeving, en optimaliseert werkprocessen en formats.
Coaching & kennisdeling: Je coacht collega-inkoopadviseurs, stimuleert een lerende werkomgeving en vertegenwoordigt de organisatie in regionale en landelijke inkoop overleggen.

Hier ga je werken:
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Deze gemeente is een werkgever voor iedereen. Ze geloven in het talent van hun professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om hun mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij hen is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. Ze zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!

Jouw team:
Je werkt binnen de afdeling inkoop van het cluster Interne Dienstverlening. Dit team bestaat uit vijftien collega’s en is samen verantwoordelijk voor onder andere advies, ondersteuning en uitvoering van inkoop- en aanbestedingstrajecten en contract- en leveranciersmanagement. Ze werken voor alle clusters en afdelingen binnen de gemeenten Enschede en Losser. Ook zijn ze onderdeel van verschillende samenwerkingsverbanden in de regio Twente of leveren dienstverlening aan verbonden partijen. Het is een hecht team dat op een open en informele manier met elkaar omgaat. Flexibiliteit, vrijheid in werken en ruimte tot ontwikkeling en eigen initiatief vinden zij belangrijk. Ze zijn nieuwsgierig, innovatief en gedreven. Dit uit zich in het uitproberen van nieuwe en innovatieve inkoopstrategieën, maar ook in het proactief informeren en vergroten van inkoopkennis bij collega’s en de markt. Data speelt, ook bij inkoop, een steeds belangrijkere rol. Ze ontwikkelen hun afdeling en gaan hun werk en de verschillende rollen nadrukkelijker rondom de domeinen organiseren. Door het analyseren van hun data kunnen ze steeds proactiever informeren en adviseren en dit versterkt hun positie binnen de gemeente.

Dit zien ze graag in jou:
Je bent een stevige, klantgerichte professional met bestuurlijk inzicht, die snel schakelt en denkt in oplossingen. Je communiceert sterk, neemt collega’s mee en straalt senioriteit uit. Met jouw affiniteit of ervaring in het sociaal domein verbind je mensen en versterk je domeingericht werken. Je werkt zorgvuldig volgens wet- en regelgeving, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Je bent flexibel, stimuleert teamontwikkeling en weet directie en bestuur effectief te adviseren. Altijd op zoek naar verbetering van de dienstverlening.

Verder breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• ruime werkervaring met complexe inkooptrajecten binnen de publieke sector (bij voorkeur binnen een gemeente);
• aantoonbare affiniteit met sociaal domein gerelateerde vraagstukken is een pré;
• grondige kennis van (Europese) aanbestedingswetgeving;
• sterke adviesvaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• proactieve houding en een scherp oog voor risico’s en kansen;
• ervaring met systemen als Mercell S2C is een pré.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.