+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Teamleider -Migratie en Inburgering Eindhoven Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als Teamleider Migratie en Inburgering speel je een cruciale rol in het leiden van een team binnen het Sociaal Domein. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van afdelingsdoelstellingen, het stimuleren van duurzame inzetbaarheid en het onderhouden van belangrijke samenwerkingsverbanden. Met jouw inspirerende leiderschap en focus op het bevorderen van autonomie en vakmanschap, weet je medewerkers te motiveren om het verschil te maken. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Teamleider Migratie en Inburgering ben je verantwoordelijk voor de personele, financiële en bedrijfsvoeringsaspecten van de afdeling Migratie en Inburgering. Je geeft op een inspirerende en stimulerende wijze leiding, waarbij je medewerkers het vertrouwen geeft om zelf het verschil te maken. Je bent een stevige sparringpartner en weet inhoud en loslaten goed te combineren om medewerkers verantwoordelijkheid te laten nemen.

Belangrijkste taken:

  • Formuleren van heldere afdelingsdoelstellingen en resultaten vanuit het jaarplan Sociaal Domein en deze vastleggen in een afdelingsjaarplan.
  • Verantwoordelijk voor de resultaten en de HRM-agenda van het team.
  • Voeren van het goede gesprek met medewerkers en hen op de juiste manier aanspreken.
  • Stimuleren van duurzame inzetbaarheid van medewerkers en faciliteren hiervan.
  • Zicht houden op trends en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en deze vertalen naar benodigde kwaliteit en kwantiteit van personeel.
  • Zoeken van afstemming met collega’s intern en extern en het dragen van gezamenlijke ketenverantwoordelijkheid.

Samenwerking

Je werkt binnen een afdeling van ruim 30 medewerkers, waaronder specialisten inburgering arbeidsparticipatie, projectmedewerkers en administratief medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het afdelingshoofd Migratie en Inburgering, teamleiders, beleidsadviseurs, procesadviseurs en diverse partners in de stad zoals taalscholen, het participatiebedrijf, Vluchtelingenwerk, Ergon en Stichting WIJeindhoven.

Functie-eisen

  • Opleiding: HBO- of WO-diploma.
  • Vaardigheden: Je stimuleert een cultuur van openheid en elkaar aanspreken, stelt heldere doelen en kaders, en bevordert samenwerking, autonomie en vakmanschap.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur als teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende rol.
  • Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet is een pré.
  • Je kunt omgaan met een drukke agenda en weet slagvaardig resultaat te boeken in een bestuurlijk complexe organisatie.


Gevraagd

  • Je hebt een hbo/ wo diploma
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
  • CV Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in