Adviseur Communicatie Leiden • Universiteit Leiden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Adviseur Communicatie (0,7 - 1,0 fte) 

Kijk jij er naar uit om interne en externe communicatievraagstukken op te pakken, die spelen op instituuts-, facultair of universitair niveau? Ben jij nieuwsgierig naar de verhalen achter sociaalwetenschappelijk onderzoek en kun jij nieuwswaardige en opvallende inzichten omzetten in aansprekende content? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van de (wetenschaps-)communicatiestrategie voor het Instituut Pedagogische Wetenschappen?  Begrijp jij de waarde van het opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten de academische wereld, en gaat jou dit gemakkelijk af? Lees dan snel verder. 

Dit ga je doen 
In deze functie werk je binnen het Instituut Pedagogische Wetenschappen en het Faculteitsbureau van de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Het Faculteitsbureau ondersteunt zowel het Faculteitsbestuur als de 5 instituten binnen de faculteit. Een afwisselende context dus, waarbij je zowel kennismaakt met de dynamiek binnen een instituut als het bureau. 

• Je pakt voor het faculteitsbureau diverse interne en externe communicatieprojecten op, waarbij je stakeholders adviseert en waar nodig ondersteunt in de uitvoering; 
• Je ontwikkelt/vernieuwt in samenwerking met het instituutsbestuur de communicatiestrategie en voert deze ook uit; 
• Je blijft actief op de hoogte van het onderzoek binnen het instituut, neemt deel aan de wetenschapscommunicatie tafel binnen het instituut, en werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van een wetenschapscommunicatiestrategie; 
• Je creëert, schrijft en coördineert, in samenwerking met collega’s, cross mediale content voor het instituut en de faculteit en houdt hierbij de strategie en onderzoeksthema’s in het achterhoofd; 
• Je neemt deel aan diverse overleg- en projectgroepen binnen en buiten de faculteit en werkt samen met collega’s in verschillende lagen van de organisatie; 
• Je maakt deel uit van het netwerk van communicatiemedewerkers van de universiteit. 

Hier ga je werken  
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden. 

Dit breng je mee 
De kandidaat die we zoeken is proactief, goed georganiseerd en creatief in de ontwikkeling van content. Bovendien ben je nieuwsgierig van aard, een goede netwerker en makkelijk in de omgang. We zoeken een enthousiaste en betrokken collega met: 

• Een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding; 
• Werkervaring in een soortgelijke functie; 
• Affiniteit met/interesse in wetenschapscommunicatie en de sociale wetenschappen in het algemeen, en pedagogische wetenschappen in het bijzonder; 
• Goede adviesvaardigheden, een flexibele houding en hands on mentaliteit; 
• Het vermogen om zich snel een nieuwe omgeving eigen te maken; 
• Kennis van en ervaring met Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; 
• Enthousiasme om waar nodig in de digitale pen te klimmen om goede, inclusieve en creatieve berichten te schrijven voor verschillende doeleinden en kanalen; 
• Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en een goede beheersing van de Engelse taal; 
• Een positieve bijdrage aan het gemeenschapsgevoel en een open, veilige en inclusieve werkomgeving. 

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! 

Dit bieden we je 
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.  

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen. 

Daarnaast bieden we je: 

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar zonder uitzicht op een vast dienstverband. De aanstelling valt onder de cao Nederlandse Universiteiten; 
• Een salaris van minimaal €3378,- en maximaal €5331,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);  
  Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; 
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken; 
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. 
• Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang; 
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk; 
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie). 

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier:  

Dit vinden wij belangrijk 
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief. 

Solliciteren of meer weten?  
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton. 

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem voor meer info contact op met Ymke Bresser, hoofd communicatie en marketing van de faculteit, e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.denuniv, telefoon 06 42 86 93 79 (ma,di,do,vrij) of Peter Bos, directeur onderzoek van het Instituut Pedagogische Wetenschappen, mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.denuniv. Solliciteren kan tot 8 augustus 2025, sollicitaties nemen wij direct in behandeling. 

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: . 
 

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur. 
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.  
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid