Teamleider Europese Subsidies Groningen • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
Vaste functie | SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Ze stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Ze voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel. Met inmiddels meer dan 200 collega’s zetten ze zich dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan ze dichtbij de klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
Het SNN bestaat uit twee afdelingen: Subsidies en Bedrijfsvoering. Elke afdeling wordt aangestuurd door een manager. Samen met de directeur, de concerncontroller en de directie-/bestuurssecretaris vormen zij het managementteam van het SNN. De afdeling Subsidies bestaat uit zes uitvoerende teams. Drie teams voeren Europese subsidieprogramma’s uit en worden daarbij ondersteund door het Programmabureau (PB). De andere teams verzorgen subsidieregelingen voor de provincies, gemeenten en/of het Rijk.Functieomschrijving
De Europese subsidies die het SNN uitvoert hebben als doel om de economische ongelijkheid tussen regio’s in de Europese Unie tegen te gaan. Bij de uitvoering van deze Europese subsidies werkt SNN samen met diverse partners zoals de drie Noordelijke provincies, gemeenten en het mkb. Het JTF is een Europees fonds voor de gebieden die het zwaarst worden getroffen door de overgang naar een groene economie. Met het JTF wil de Europese unie de sociaaleconomische ongelijkheid verkleinen. Het JTF loopt nog tot eind 2027. Voor Noord-Nederland is er € 330 miljoen euro beschikbaar.

Wat ga je doen?Voor het team dat verantwoordelijk is voor het Just Transition Fund (JTF) zoeken wij een stevige en verbindende teamleider. Als teamleider geef je integraal leiding aan het team, dat bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de volledige klantketen ‘Van aanvraag tot vaststelling’ van het JTF-programma. Je werkt hierbij nauw samen met de andere twee teams die Europese subsidies uitvoeren en met het Programmabureau. Je team beoordeelt, beheert en stelt (veelal complexe) subsidieaanvragen vast, voornamelijk afkomstig van het mkb en kennisinstellingen. Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten binnen deze klantketen: je stelt kaders, faciliteert en coacht je team bij het realiseren van doelstellingen en je bewaakt de productie, de doorlooptijden en de kwaliteit. Daarnaast vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete teamdoelen, bevorder je een lerende cultuur en creëer je een omgeving waarin medewerkers optimaal tot hun recht komen. Met jouw mens-, resultaat- en ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven bevorder je eigenaarschap, zorg je voor verbinding en geef je het goede voorbeeld in continu verbeteren (PDCA).
Maandelijks is er een temleidersoverleg met alle teamleiders; met elkaar draag je bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening. Daarnaast zijn er andere formele en vooral informele overlegmomenten met collega-teamleiders.

Je legt verantwoording af aan de manager Subsidies.Functie-eisen
• HBO/ WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in de rol als teamleider/manager.
• Je hanteert een mensgerichte aanpak en houdt daarbij altijd het resultaat voor ogen.
• Je denkt en werkt team overstijgend en integraal.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt affiniteit met het economische beleidsveld in Noord-Nederland.
• Je hebt ervaring als aanjager van continu verbeteren.
• Competenties: proactief, verbindend, oplossingsgericht, besluitvaardig, ontwikkelingsgericht.
• Persoonlijkheid: stevig, respectvol, toegankelijk, empathisch, daadkrachtig.Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je volop kansen krijgt om daar een bijdrage aan te leveren. En je zo jezelf ook verder te ontwikkelen. De organisatiecultuur is erop gericht het beste uit de medewerkers te halen.
De functie is ingeschaald in schaal 11 cao Provincies, max. € 6.122,12 bij een fulltime aanstelling (norm juli 2025). Naast je salaris en individueel keuzebudget (22,37%) biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo beschikt iedere medewerker over een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.Sollicitatieprocedure
De 1e gesprekken met JS Consultancy vinden plaats in week 32, 33, 34 of 35. De gesprekken bij SNN vinden plaats op vrijdag 3 oktober a.s. (ochtend). Voor meer informatie over deze mooie functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam,

Waar je gaat werken

Vaste functie | SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Ze stimuleren, faciliteren en verbinden ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Ze voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel. Met inmiddels meer dan 200 collega’s zetten ze zich dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan ze dichtbij de klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
Het SNN bestaat uit twee afdelingen: Subsidies en Bedrijfsvoering. Elke afdeling wordt aangestuurd door een manager. Samen met de directeur, de concerncontroller en de directie-/bestuurssecretaris vormen zij het managementteam van het SNN. De afdeling Subsidies bestaat uit zes uitvoerende teams. Drie teams voeren Europese subsidieprogramma’s uit en worden daarbij ondersteund door het Programmabureau (PB). De andere teams verzorgen subsidieregelingen voor de provincies, gemeenten en/of het Rijk.