Concerncontroller 32u/w Gemeente Winterswijk Winterswijk • Gemeente Winterswijk

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: WINTERSWIJK
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025

Organisatie:

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht

Opdrachtomschrijving/verantwoordelijkheden

Als concerncontroller (a.i.) ben je gepositioneerd in de strategische staf

van de algemeen directeur, met een onafhankelijke rol. Je adviseert het

college, het managementteam en de algemeen directeur over complexe

financieel-economische en bedrijfskundige vraagstukken. Je bent een

belangrijke sparringpartner voor de wethouder financiën en draagt bij aan

integrale strategische advisering binnen de organisatie.

• Je bent een stevige, verbindende senior adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Je weet vraagstukken vanuit bestuur en politiek te vertalen naar de organisatie en neemt collega’s hierin mee.

• Je inspireert, analyseert scherp en werkt oplossingsgericht, altijd met oog voor zowel mens als proces.

• Je geeft richting aan de P&C-cyclus en hebt een duidelijke visie op hoe deze ondersteunend is aan raad, college en organisatie.

• Je zorgt samen met de controllers voor een stevig gepositioneerde controlfunctie.

Verantwoordelijkheden

De financiële positie van de gemeente Winterswijk staat onder druk. Dit

vraagt om scherpe financiële sturing en heldere keuzes. Als

concerncontroller a.i. speel je een cruciale rol in het realiseren van een

stevige financiële positie met haalbare en realistische ambities.

De inhoudelijke uitwerking ligt bij de lijnorganisatie, maar jij bewaakt de

financiële kaders en adviseert scherp en onafhankelijk.

Versnelling in financiële verbeteringen

Je pakt actief je rol in het actualiseren van financiële kaders als

verordeningen en interne notities. Je legt de basis voor een integraal

verbeterplan in samenspraak met team Financieel Beheer en voert dit uit.

Heldere rol- en taakafspraken tussen Control en Financieel Beheer zijn

hierin essentieel.

Versterking van control en P&C

De basis voor rechtmatigheidsverantwoording en verbijzonderde interne

controle is aanwezig, maar moet duurzaam worden ingebed. Jij zorgt samen

met de VIC-specialist voor structurele borging.

Tot slot vragen we je om verbetervoorstellen te doen voor het rapporteren

en monitoren van ambities en doelen binnen Pepperflow – inclusief een

realistische planning.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding bedrijfseconomie of bedrijfs/bestuurskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller binnen een overheidsinstelling;
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën, bedrijfsvoering, en P&C Cyclussen.

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financien en P&C cyclussen als concerncontroller binnen een gemeente (40 punten);
Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke en strategische advisering binnen een gemeente (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van een bestaande P&C (5 punten);
Aantoonbare werkervaring met inrichting en verbetering van AO en IC (10 punten);
Minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig gedurende gehele opdracht in Winterswijk (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.