BSO Medewerker Gezocht – Kleinschalig en hecht team in Utrecht Utrecht • Zorgvink

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Introductie

Bij deze organisatie bieden ze een warme en vertrouwde omgeving waar kinderen zich na school kunnen ontspannen, ontdekken en ontwikkelen. Ze streven ernaar om elk kind de ruimte te geven om zichzelf te zijn en zichzelf te ontplooien, met activiteiten die aansluiten bij hun interesses en leeftijd.

Kernwaarden
Kleinschaligheid – ze kiezen bewust voor kleinere groepen om persoonlijke aandacht te waarborgen.
Betrokkenheid – de band met de wijk en de gezinnen is sterk; we zijn er voor de buurt.
Veiligheid en vertrouwen – ze creëren een veilige basis waarin kinderen zich geborgen voelen.
Samenwerken – met een hecht, vast team werken we elke dag met passie aan de ontwikkeling van kinderen.

Aanbod

•    Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de €2.642 en €3.541 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
•    3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
•    Een jaarlijks individueel opleidingsbudget voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
•    Contract: Bij aanvang een tijdelijk contract met de intentie om dit na 1,5 jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
•    Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer van meer dan 10 km.
•    Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer of gratis parkeren.
•    Vast team: je wordt onderdeel van een hecht team waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.
•    Mogelijkheden voor extra werk: Bijvoorbeeld als klassenassistent of bij de tussenschoolse opvang (TSO) bij één van de twee basisscholen.

Organisatie

De organisatie bestaat sinds 1995 en verzorgt op zes locaties in Utrecht-West in de wijk Oog in Al naschoolse, tussen- en voorschoolse opvang voor de ruim 800 kinderen van twee scholen. ‘It takes a village to raise a child’. Zij zijn een vertrouwde kinderopvangorganisatie voor de persoonlijke opvang van de kinderen uit de wijk. Ze bieden kwaliteit door kleinschaligheid en geven kinderen een thuisgevoel als ze niet thuis zijn. Ontspanning én ontwikkeling door een zinvolle en veelzijdige vrijetijdsbesteding. Als aanvulling op het programma van de basisschool van het kind, waarmee ze intensief samenwerken. Ouders én medewerkers waarderen de BSO en geven een ruime 8. Daar zijn ze blij mee! De organisatie is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. Hierdoor kunnen zij ouders het laagste tarief in de wijk bieden. Organisatie is klein genoeg om ieder kind echt te zien, maar groots genoeg om al onze ambities te verwezenlijken.

Functie

Wat maakt hen uniek?
Zij onderscheiden zich door hun kleinschalige aanpak, een vast team, wijkgerichte benadering en leeftijdsspecifieke locaties. Voor onze locatie zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega die vanaf 1 januari 2025 kan beginnen. Het gaat om een functie voor 14 uur per week, waarbij je werkt op maandag, dinsdag en donderdag van 13.30 tot 18.00 uur.

Wie zoeken zij?
Zij zoeken iemand met een passie voor het werken met jonge kinderen van 4 en 5 jaar. Je neemt graag initiatief en werkt proactief in de groep, waarbij je niet afwachtend bent maar de leiding durft te nemen. Samenwerken in een hecht team spreekt je aan; het team bestaat uit een meewerkend locatie coördinator en vier vaste collega’s, waaronder één mannelijke collega.

Ervaring is mooi meegenomen, maar voor hen is jouw motivatie en energie belangrijker. Ze zoeken iemand die vol enthousiasme aan de slag wil en bijdraagt aan een fijne sfeer binnen het team.

Functie-eisen

-Opleiding: Minimaal 50% van de studiepunten van een relevante HBO-opleiding (bijv. PABO, SPH of Pedagogiek) óf een afgeronde kindgerichte MBO-opleiding. Ook in aanmerking kom je als je een propedeuse hebt behaald voor Pedagogische Wetenschappen en/of Psychologie, of als je een bachelor of masterdiploma in deze richting hebt.
- Wil je weten of jouw diploma geschikt is? Check het hier: Diplomacheck Kinderopvang 
- Positieve instelling: Je denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen.
- Betrouwbaarheid: Je houdt je graag aan afspraken en verwacht dit ook van je collega’s. 
- Beschikbaarheid:  Maandag-, dinsdag-, woensdag- en donderdagmiddag van 13.30 – 18.15 uur. 
- In schoolvakanties ben je beschikbaar voor vier ochtenden of middagen.