Pedagogisch medewerker KDV Barendrecht • Zorgvink

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Introductie

Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zowel onze pedagogisch medewerkers als bij de andere kinderen. Zij creëren een omgeving waarin het kind zich niet alleen thuis voelt, maar ook gewaardeerd en geaccepteerd. De pedagogisch medewerkers zijn experts in het herkennen van de verschillende ontwikkelingsstadia die elk kind doorloopt en weten als geen ander hoe zij de kinderen kunnen stimuleren en helpen het beste uit zichzelf te halen. Zij houden altijd onderstaande vier pedagogische uitgangspunten in gedachten:

•    Ieder kind is uniek
•    Creëren van een thuisgevoel
•    Respect voor elkaar en oog voor diversiteit
•    Stimuleren en begeleiding door een positieve benadering

Pedagogische doelen:
Naast de pedagogische uitgangspunten zijn er in de Wet Kinderopvang vier pedagogische basisdoelen opgenomen, deze staan centraal in pedagogisch handelen van hen.

Sociaal-emotionele veiligheid
Op de groepen heerst een fijne en ontspannen sfeer. De pedagogisch medewerkers zorgen voor een vertrouwd en veilig gevoel. Bij de organisatie voelt het als thuiskomen. Zo kan het kind 100% zichzelf zijn.

Persoonlijke competenties
Samen met de pedagogisch medewerkers werkt het kind aan het ontwikkelen van zijn persoonlijke competenties, zoals zelfstandigheid, flexibiliteit en creativiteit. De pedagogisch medewerkers geven de kinderen het zelfvertrouwen om op ontdekking te gaan. Ze moedigen aan, geven complimenten en stimuleren om het nog eens te proberen wanneer het even niet lukt. Zij leren het kind om zelf problemen op te lossen en op te groeien tot de unieke individu die hij wilt zijn.

Sociale competenties
Bij de organisatie stimuleren ze het kind om, met hulp van de pedagogisch medewerkers, zich te verplaatsen in een ander, anderen te helpen en conflicten te voorkomen en op te lossen. Samen bouwen ze aan positieve interacties. In interactie met de omgeving leert het kind steeds meer over zichzelf en over anderen.

Overdracht van normen en waarden
Op de groepen leren de kinderen spelenderwijs hoe ze met elkaar omgaan en hoe ze zich gedragen. Een positieve benadering staat bij de organisatie centraal. De pedagogisch medewerkers leren de kinderen respectvol met elkaar om te gaan en elkaar de ruimte te geven om te zijn wie je bent. Zo wordt het kind klaargestoomd voor de grote mensenwereld.

Aanbod

-Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.642,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit; (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden; 
- Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen; 
- Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s; 
- Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist; 
- Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s; 
- Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent

Organisatie

In 1992 openden twee vriendinnen vanuit hun passie voor kinderen een buitenschoolse opvang in Nieuwegein. Sindsdien is er veel veranderd en zijn er steeds meer locaties bijgekomen. In oktober 2018 stapten zij over op de huidige naam. Naast veranderingen in de organisatie is ook het vak kinderopvang, mede door de komst van de Wet Kinderopvang, sterk geprofessionaliseerd. Als ouder heb je dat vast wel gemerkt, want ook voor jou en je kind verandert er veel. Zo is er steeds meer aandacht voor de kwaliteit van de opvang en de ontwikkeling van jouw kind. En ondanks alle veranderingen is er een ding dat vanaf de eerste dag niet veranderd is: onze passie voor kinderen en hun ontwikkeling! Inmiddels hebben ze ook 'broertjes en zusjes' en werkt de organisatie daarmee nauw samen.

Functie

Je vindt het kinderdagverblijf in een woonwijk, op loopafstand van Station Barendrecht. In hetzelfde pand is er BSO gevestigd van de dezelfde organisatie. Het kinderdagverblijf is met de grootste zorg veilig en sfeervol ingericht. De ruime groepsruimtes nodigen uit tot ontdekken, leren en ontwikkelen. Er is divers spelmateriaal aanwezig dat op verschillende manieren kan worden gebruikt. Voor baby’s is er een aparte groep, zodat zij veilig kunnen spelen. In hun speciale beweegstudio met zachte matten doen ze leuke beweegactiviteiten, zoals yoga, judo, dans en gym. Zo stimuleren ze de motorische ontwikkeling. Maar ook buiten beleven ze veel speelplezier. Er is een speelplein en een natuurlijke speeltuin. Elke dag eten ze een versbereide warme maaltijd boordevol vitamines en mineralen. Zo laten zij de kinderen al op jonge leeftijd kennis maken met bepaalde smaken en structuren. Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de jonge generatie door het inzetten van je kwaliteiten in de vorm van verschillende activiteiten en toffe ideeën? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

-In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken; 
- Beschikbaar voor 27 tot 36 uur per week, verdeeld over 3 of 4 werkdagen; 
- Iemand die het verschil wil maken voor de kinderen, de toekomst van deze nieuwe generatie; 
- Enthousiast en flexibel 
- Iemand die makkelijk communiceert met kinderen, ouders en collega’s; 
- Creatief en je hebt een talent voor het bedenken van uitdagende activiteiten; 
- Toe aan de volgende stap voor jezelf;