IT Release Manager Utrecht • Kenter

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte verbinder die soepel schakelt tussen IT en de business? Krijg jij energie van het coördineren van releases en het bewaken van processen? Dan is dit jouw kans!

Als IT Release Manager bij Kenter speel jij een cruciale rol in het vlekkeloos laten verlopen van IT-wijzigingen en het minimaliseren van verstoringen. Jij zorgt dat alles draait letterlijk en figuurlijk.

Als Release Manager ben jij de spil in het IT-veranderproces. Jij plant, coördineert en borgt de kwaliteit van software-releases, zodat onze systemen soepel blijven draaien. Je houdt het overzicht over meerdere applicaties, schakelt met leveranciers, en haalt wensen op vanuit de business.

Ook pak je incidenten met impact voortvarend op, en zorg je dat stakeholders altijd weten waar ze aan toe zijn. Met jouw blik op verbetering til je onze dienstverlening continu naar een hoger niveau.

Jouw werkzaamheden:

• Coördineren van software releases in samenwerking met interne teams en externe leveranciers
• Verzorgen van een efficiënt en gestroomlijnd changeproces van aanvraag tot uitvoering
• Monitoren van software-updates en het ophalen van wensen vanuit de organisatie
• Opzetten en bewaken van kwaliteitsborgings- en changeprocessen
• Fungeren als escalatiepunt bij incidenten met grote impact, inclusief communicatie naar stakeholders

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van € 4.114, – tot € 5.877, – (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.854, – tot € 6.946, -.

• Eindejaarsuitkering van 5,94%.

• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

• Een laptop en mobiele telefoon.