Wijkverpleegkundige Thuiszorg Loosdrecht • Inovum

Als wijkverpleegkundige ben je een spil in de eerstelijn. Je bent verantwoordelijk voor de cliëntenzorg binnen je eigen wijk. Jij zorgt ervoor dat zij vertrouwd kunnen blijven wonen in hun eigen omgeving. Het uitgangspunt voor cliënten in de thuissituatie is; de client helpen zelfstandig te zijn. Je stelt de client centraal, kijkt naar wat de client belangrijk vindt en waar behoefte aan is.

Je (her)indiceert, regisseert en coördineert de (complexe) zorgverlening. Hierbij heb je een signalerende rol en weet je te anticiperen op situaties waarbij je actief de client, diens naasten, huisarts en/of andere disciplines betrekt.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit en biedt ook passende zorg en ondersteuning aan cliënten in hun laatste levensfase.

Jij bent een zorgprofessional met affiniteit voor de thuiszorg. Als wijkverpleegkundige beschik je over coachende en communicatieve vaardigheden. Je bent enthousiast, geduldig en oplossingsgericht
Verder vragen wij:
- Een diploma verpleegkundige hbo-V niveau 5 of 6
- Een geldige BIG-registratie
- Ervaring met het stellen van indicaties volgens de Omaha-systematiek
- Een flexibele en collegiale instelling.

Stichting Inovum is een kleinschalige zorgorganisatie in de regio Hilversum/ Wijdemeren. Inovum is een organisatie waar de cliënten bewust voor kiezen en mensen graag werken. Een organisatie met lef en die echt durft te kiezen om zich te organiseren rondom het realiseren van een fijne dag voor de cliënten.

Thuiszorg Inovum bestaat uit vijf wijkteams in Hilversum, Kortenhoef en Loosdrecht. Elk team bestaat uit (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden en helpende plus, die samenwerken in een zelf organiserend team. Iedereen neemt zijn of haar verantwoordelijkheid en staat klaar voor elkaar.

Naast een dynamische baan binnen een kleinschalige organisatie, waar de lijnen kort zijn en écht naar jou geluisterd wordt, bieden wij jou het volgende:
• Een salaris van €3.644,- en €4.659,- per maand op basis van 36 uur per week (conform cao VVT-FWG 50);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij goed functioneren wordt verlengd met een vast dienstverband;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om via FiscFree diverse producten te kopen met een korting tot wel 40%;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioensregeling en korting bij zorgverzekeraar IZZ;
· Deelname aan een actieve evenementencommissie die leuke events organiseert;
· Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.