+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gouda.

Allround regisseur Schuldhulpverlening Gouda Verder

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 3.426 - € 4.908 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Gouda
Vanuit Verder Detachering & Advies bieden we jou de kans om een verschil te maken in het sociaal domein als ervaren allround schuldhulpverlener. Met flexibele en afwisselende opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en ambities, draag je bij aan het verbeteren van mensenlevens. Naast een competitief salaris, een vaste onkostenvergoeding, en een uniek Fiscfree programma, investeren we in jouw persoonlijke en professionele groei. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

Verder
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Introductie

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij een ervaren allround schuldhulpverlener die zich per direct voor minimaal 32 uur wil inzetten in de gemeente Gouda? Dan is dit je kans! 


Organisatie

Verder heeft meer dan 30 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.  

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

Gemeente Gouda
Binnen de Gemeente Gouda werken ze met een integrale uitvoeringsorganisatie, waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën, en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur schuldhulpverlening eenwaardevolle bijdrage kunt leveren!


Functie

De afdeling Werk en Financiën draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast valt ook de uitvoering van het minimabeleid, inclusief de schuldhulpverlening onder deze afdeling. 

Wat ga je doen:

  • Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen;
  • Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
  • Stabilisatiefasen begeleiden;
  • Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren;
  • Vorderingen opvragen bij schuldeisers;
  • Onderhandelen met schuldeisers;
  • De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen;
  • Coaching- en voortgangsgesprekken voeren;
  • Regelmatige afstemming met interne en externe samenwerkingspartners;
  • WSNP verzoekschriften opstellen;
  • Uitvoeren van her controles;
  • Bijdragen aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening, samen met je collega’s.

Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar als allround schuldhulpverlener;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij een NVVK-organisatie;
  • Kennis van applicatiesystemen Perspectief (Stratech), Suite, Suwinet is een pré;
  • Je bent bedreven in het bewaren van de balans tussen empathie en zakelijkheid;
  • Je hebt een proactieve houding;
  • Je bezit het vermogen om geconstateerde problemen en obstakels om te zetten in doeltreffende oplossingen;

Je durft waar nodig grenzen te stellen en bent assertief.


Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

  • Een salaris tussen de €3426,- en € 4908,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
  • Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
  • Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
  • We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 


Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in