HR Business Partner voor de Divisies Infra en Orange Climate Zoetermeer • Van Dorp

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische en tactische vraagstukken? Vind je het leuk om meerdere vestigingen te ondersteunen met jouw expertise? Dan is deze rol als Adviseur Mens & Organisatie (M&O) bij Van Dorp iets voor jou!

Wil je sparren over de vacature of heb je vragen? Neem gerust contact op met Romee Hofstede via

Als Adviseur M&O ben je de strategische en tactische sparringpartner voor de directie en het management van de Divisie Infra en Orange Climate. Je verdeelt je tijd over de vier locaties in Noord-Brabant en één locatie in Holten, Overijsel, waar je nauw samenwerkt met de directie, leidinggevenden en je collega M&O-medewerker. Samen vormen jullie het kloppend hart van de HR-ondersteuning op locatie.

Je vertaalt de doelstellingen van de Divisies Infra en Orange Climante naar effectief M&O-beleid, waarbij je actief zoekt naar synergie met het beleid en de ontwikkelingen op groepsniveau. Je brengt dit beleid onder de aandacht in de lokale vestiging MT’s en weet op natuurlijke wijze te adviseren, met oog voor impact en de moed om tegenwicht te bieden. Je houdt je onder andere bezig met:

•        Beloningsvraagstukken, functioneren en beoordelen
•        Talentmanagement, verzuim en duurzame inzetbaarheid
•        Leiderschaps- en teamontwikkeling
•        Begeleiding van veranderprocessen

Daarnaast werk je samen met collega’s van Werving, de M&O-medewerker op locatie en de Academie aan de uitvoering van het M&O-beleid. Je rapporteert aan de Directeur Mens & Organisatie en maakt deel uit van het landelijke MT M&O.

Je hebt ook een voortrekkersrol op één of meerdere landelijke HR-thema’s, zoals:

• Functie- en Salarishuis
• Medewerkerstevredenheid
• Beleid & werkafspraken
• Performanceontwikkeling
• Strategische personeelsplanning

Jouw verantwoordelijkheden:

• Advisering: Proactief adviseren, coachen, bemiddelen en ondersteunen van directie en management op het gebied van HR-thema’s (beloningsvraagstukken, functioneren en beoordelen, talentmanagement, verzuim en inzetbaarheid)
• Verandermanagement: Begeleiden van veranderprocessen en optimaliseren van samenwerking en cultuur.
• Verzuim: Samen met de verzuimcoördinator uitvoering geven aan de Wet verbetering Poortwachter
• Ontwikkeling: Leiderschaps- en teamontwikkeling stimuleren en toezien op certificeringen en aanwijsbeleid (NEN 3140)
• Samenwerking: Actieve deelname aan lokale MT’s en samenwerking met HR-collega’s binnen het Dienstencentrum
• Projecten: Het voortouw nemen in strategische, landelijke HR-projecten die van belang zijn voor de gehele Van Dorp Groep

•    Een marktconform salaris volgens de CAO Metaal & Techniek – Technisch Installatiebedrijf
•    Premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen
•    Interne en externe opleidingsmogelijkheden
•    Laptop, telefoon en goed werkende systemen
•    Elektrische leaseauto voor zakelijk én privégebruik
•    Een enthousiast, professioneel en betrokken team

•    Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar)
•    Ervaring: 5–10 jaar in een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een technische omgeving
•    Vaardigheden: Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitief, doortastend en communicatief sterk
•    Betrouwbaarheid: Je bent een ambassadeur van het Dienstencentrum en denkt actief mee over organisatieontwikkeling
•    Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig M&O-beleid ontwikkelen en implementeren in samenwerking met de regiodirectie

Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons familiebedrijf is het net zo leuk, maar met minder risico! Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Van Dorp is een toonaangevende, landelijk opererende organisatie die bestaat uit drie zelfstandig functionerende divisies. Samen zetten we ons dagelijks in voor een duurzamere, veiligere en slimmere leefomgeving.

Van Dorp Installaties is een landelijk opererend technisch dienstverlener met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en betrouwbare oplossingen voor gebouw gebonden installaties. Met ruim 1.800 collega’s en 29 vestigingen in Nederland en de Caribische gebieden, werken we dagelijks aan een betere, schonere en slimmere leefomgeving.

Van Dorp Infra is binnen onze organisatie dé specialist op het gebied van ondergrondse infrastructuur, waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiëntie voorop staan. We realiseren en onderhouden onder meer gas-, water- en elektra-aansluitingen en bieden slimme totaaloplossingen voor de energietransitie. Met zo'n 200 collega's verdeeld over twee vestigingen in Brabant (Berlicum en Beuningen), werken we dagelijks aan een betrouwbare infrastructuur die Nederland draaiende houdt.

Orange Climate, onderdeel van Van Dorp, is een toonaangevende producent van duurzame klimaatoplossingen zoals luchtbehandelingskasten, wervelroosters en energiezuinige systemen. Hiermee dragen we bij aan comfortabele en energie-efficiënte gebouwen in binnen- en buitenland. Met een team van zo'n 100 medewerkers (in Nederland) en in totaal zes maakbedrijven – waaronder voor deze functie de vestigingen in Drunen, Holten en Boxtel – werken we dagelijks aan gezonde lucht en een beter binnenklimaat.

Wil jij jouw expertise inzetten om onze regio en organisatie naar een hoger niveau te tillen? Stuur je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Neem voor meer info contact op met Romee Hofstede via . We kijken uit naar jouw sollicitatie!