Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) Ede • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Achtergrond en doel van de Opdracht
De Gemeente Ede zoekt een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) ter versterking van de integrale aanpak van jeugd-ggz problematiek binnen de eerstelijnszorg. De SOJ wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken binnen een vastgesteld werkgebied en biedt laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problematiek.

Opdrachtomschrijving

• De SOJ biedt ondersteuning aan huisartsenpraktijken en is verantwoordelijk voor het:
• In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek van jeugdigen (in max. 5 gesprekken);
• Opstellen van een passend advies of ondersteuningsplan;
• Bieden van kortdurende behandeling en begeleiding;
• Geven van gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie;
• Uitvoeren van triage en screening met het oog op verwijzing;
• Stimuleren van zelfredzaamheid bij jeugdigen en hun systeem;
• Ondersteunen van de huisarts bij diagnostiek, behandelvoorstellen en doorverwijzing;
• Nauw samenwerken met gemeentelijke teams (Centrum voor Jeugd en Gezin, ToegangsTeam Jeugd, Sociaal Team) en andere betrokken professionals (scholen, jeugdarts, verslavingszorg e.a.);
• Organiseren van consultatie van een kinder- en jeugdpsychiater bij complexe casuïstiek binnen het eigen netwerk.
• De SOJ werkt met een hoge mate van zelfstandigheid, onder regie van de huisarts, en handelt altijd binnen de context van de eerstelijnszorg.

Resultaatgebieden
De inzet van de SOJ resulteert in:

• Snel toegankelijke, passende en kwalitatieve zorg voor jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problemen, dicht bij de leefomgeving;
• Professionele ondersteuning van huisartsen in hun jeugdzorgtaak;
• Verhoogde tevredenheid van jeugdigen en ouders over de geboden hulp.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, SPH, MWD, psychologie of orthopedagogiek
2. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie
3. Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie, niet ouder dan 5 jaar
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. (Relevante werkervaring betreft in ieder geval het bieden van directe begeleiding en/of behandeling van jeugdigen)
5. Aantoonbare werkervaring metwerken conform de AVG en professionele standaarden in de jeugdzorg

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, SPH, MWD, psychologie of orthopedagogiek op wo niveau
2. Aantoonbare ervaring met het werken in of met huisartsenpraktijken en/of eerstelijns jeugd-ggz en begeleiding en problematiek van kinderen
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met psychologische behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie en oplossingsgerichte therapie (20 punten
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring op gebied van systeemtherapie, vanwege de relatie met systemische (ouder) invloeden
5. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van screeningsmethodieken en triage, kortdurende behandelmethoden, en systeemgerichte ondersteuning
6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met (sociaal)psychiatrische problemen/aandoeningen en psychopathologie (DSM IV)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken