+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tiel.
Laad meer vacatures

HR-Adviseur Tiel FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Tiel
Zet je in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving bij een organisatie die echt het verschil maakt. Als HR-Adviseur bij de Omgevingsdienst Rivierenland werk je samen met een team van gepassioneerde collega's. Je krijgt de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals het ontwikkelen van een HR-gesprekscyclus en een agressieprotocol. Geniet van een uitstekende werk-privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken in een modern kantoor, gunstig gelegen nabij het treinstation. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een HR-Adviseur voor 24 uur per week.

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
Het opleveren van een besluitrijpe HR-gesprekscyclus passend bij de ODR en
in afstemming met interne stakeholders (management, medewerk(st)ers
vertegenwoordiging en collega's HR

Het opleveren van een besluitrijp Agressieprotocol passend bij de ODR en
in afstemming met interne stakeholders (management,
medewerk(st)ersvertegenwoordiging en collega's HR

Indien nodig bijspringen bij advisering aan en ondersteuning van
teammanagers over personele vraagstukken



Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR adviserende functie
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een HR adviserende functie
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met HR-gesprekcyclus en agressieprotocol binnen een overheidsinstelling
  4. Een aantoonbare afgeronde HR gerichte hbo opleiding
  5. Aantoonbare werkervaring met eerstelijns advisering over HR zaken aan teammanagers binnen een gemeente


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
24 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-07-2025 om 12:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in