Verandermanager Behoefte tot Betalen Velserbroek • G-nius

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Location:Velserbroek, Noord-Holland
• Remote:Hybrid
• Type:Detachering/Interim
• Profession: IT
• Date:18 juli 2025

Ben jij een ervaren verandermanager met een scherp oog voor zowel strategie als gedrag? Krijg je energie van het begeleiden van complexe transities waarbij processen, systemen én cultuur in beweging komen? Dan is deze opdracht iets voor jou.

Voor een grootschalig verandertraject binnen een publieke organisatie zoeken we een verandermanager die duurzame impact maakt. Jij zorgt voor verbinding, creëert draagvlak en weet beweging te realiseren, ook daar waar eerdere pogingen vastliepen.

Je sluit aan bij het project Behoefte tot Betalen, een organisatiebreed traject gericht op het verbeteren van het volledige purchase-to-pay proces. Als verandermanager richt jij je op de menselijke kant van de verandering. Je werkt intensief samen met het projectteam, management en directie om blijvende gedragsverandering te realiseren.

• Je ontwikkelt en bewaakt een gedragen veranderplan.

• Je coördineert de communicatie en zorgt dat de boodschap goed landt.

• Je begeleidt directie, management en teams tijdens het veranderproces.

• Je schakelt actief met stakeholders, business owners en het projectteam.

• Je adviseert op strategisch en tactisch niveau, o.a. via stakeholder- en impactanalyses.

Je bent een verandermanager die complexe dynamiek doorgrondt en mensen in beweging weet te brengen, van directieniveau tot uitvoering.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen in verandermanagement.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen grote of complexe organisaties.

• Kennis van verandermethodieken, organisatieontwikkeling en gedragsverandering.

• Affiniteit met inkoopprocessen, financiële ketens en/of digitale transformaties.

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het omgaan met weerstand.

• Ervaring binnen een aanbestedende organisatie is een pré.

Je werkt voor een publieke organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht: hoogwaardige drinkwatervoorziening én natuurbeheer in de provincie Noord-Holland. De organisatie staat aan de vooravond van belangrijke veranderingen, met volop ruimte voor vernieuwing en verbetering. Je komt terecht in een professionele omgeving waar jouw expertise het verschil maakt.

Wil jij als verandermanager bijdragen aan duurzame verandering binnen een maatschappelijk relevante organisatie?

Neem bij interesse of vragen contact op met Frank Claassen.