+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Test manager KITA Arnhem OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: ISTQB of TMAP

Aanbod

  • Detachering
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als Testmanager de teststrategie ontwikkelen en coördineren voor de migratie van IT-diensten naar nieuwe platforms, waarbij je samenwerkt met verschillende teams om een succesvolle transitie te waarborgen.

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Opdracht
Als Testmanager ga je samen met verschillende teams en diensten aan de slag. Je kijkt per situatie wat we nodig hebben om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. als coördinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond. Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie/aanpak mee helpt bouwen en de uitvoering van de testen kan coördineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
– Agile testing
– Exploratory testing
– Whitebox testing
– Blackbox testing
– Acceptance and Regression Testing
– Unittesten

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Om onze IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie project gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers. Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor zowel applicaties, infrastructuur en de werkplekken.



Gevraagd

– Motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. – De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. – Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. – Minimaal HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten. – Minimaal 5 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams. – Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers. – Certificering of 2 jaar ervaring als Testmanager (ISTQB of TMAP). – Taalniveau Nederlands minimaal B2. – Door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Beschrijving en ervaring met onderstaande tools is een pré: – Testontwerptechnieken – Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario’s – Meerdere manieren van testen – Coördineren van testprogramma’s – Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi)

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in