Front-end developer Politie Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat innovatieve softwareoplossingen ontwikkelen en valideren, prototypes bouwen, en samenwerken met collega’s binnen een dynamische lab-omgeving, gericht op het verbeteren van de operationele efficiëntie en gebruikerservaring.

Opdracht omschrijving
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.

Doelstelling
De Front-end Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare softwareoplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren en het omzetten van wireframes naar werkende front-ends. Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid. Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.

Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de software te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS.

Contacten
Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders. Daarnaast heb je als Front-end developer binnen de Politie nauw contact met Blauwdruk, het team dat verantwoordelijk is voor de realisatie en het onderhoud van gestandaardiseerde componenten.

Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.
Wens:
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen
– De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van front-end developer of soortgelijk.
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder VueJs.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met crossplatform ontwikkelen op Flutter en Maui (voor 1 november 2024 bekend onder de naam Xamarin).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab en Azure DevOps.
– De kandidaat heeft 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry en Kubernetes.
– De kandidaat heeft 6 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van mobiele applicaties (Android) voor zowel de smartphone als smartwatch in Kotlin.

Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure.
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP’s.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken in een scrum-team.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen onderwijsinstellingen, de overheid en/of Politie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en beoordelen van stagetrajecten.

Competenties
Communicatie:
Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Probleemanalyse:
Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
Initiatief:
Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
Creativiteit:
Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Leergierig:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.