+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tiel.
Laad meer vacatures

HR-Adviseur Tiel ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Tiel
Als specialist in HR-gesprekscycli en agressieprotocollen, biedt deze rol jou de kans om een directe impact te hebben op het welzijn en de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders om besluitrijpe beleidsdocumenten te ontwikkelen die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen. Daarnaast fungeer je als een cruciale ondersteuning voor teammanagers bij complexe personele vraagstukken. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdracht

HR-gesprekscyclus: Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van een besluitrijpe HR-gesprekscyclus die aansluit bij de ODR. Dit doe je in afstemming met interne stakeholders zoals management, medewerk(st)ersvertegenwoordiging en collega's van HR.

Agressieprotocol: Je levert een besluitrijp agressieprotocol op dat passend is bij de ODR, eveneens in afstemming met interne stakeholders (management, medewerk(st)ersvertegenwoordiging en collega's HR).

Ondersteuning teammanagers: Indien nodig spring je bij in advisering en ondersteuning van teammanagers bij personele vraagstukken.



Gevraagd

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR adviserende functie
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een HR adviserende functie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met HR-gesprekcyclus en agressieprotocol binnen een overheidsinstelling
  • Een aantoonbare afgeronde HR gerichte hbo opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met eerstelijns advisering over HR zaken aan teammanagers binnen een gemeente


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in