Concerncontroller Winterswijk • Bright Professionals

Als concerncontroller (a.i.) bij een gemeente in de Achterhoek, speel je een cruciale rol in het adviseren van het bestuur en management over financieel-economische vraagstukken. Je bent de verbindende schakel tussen politiek, bestuur en organisatie, en draagt bij aan het realiseren van een stevige financiële positie. Jouw werk is essentieel in het maken van haalbare en realistische ambities. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Winterswijk zoeken wij een Concerncontroller.
Als concerncontroller (a.i.) ben je gepositioneerd in de strategische staf van de algemeen directeur, met een onafhankelijke rol. Je adviseert het college, het managementteam en de algemeen directeur over complexe financieel-economische en bedrijfskundige vraagstukken. Jij bent een belangrijke sparringpartner voor de wethouder financiën en draagt bij aan integrale strategische advisering binnen de organisatie.

- Je bent een stevige, verbindende senior adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Je weet vraagstukken vanuit bestuur en politiek te vertalen naar de organisatie en neemt collega’s hierin mee.
- Je inspireert, analyseert scherp en werkt oplossingsgericht, altijd met oog voor zowel mens als proces.
- Je geeft richting aan de P&C-cyclus en hebt een duidelijke visie op hoe deze ondersteunend is aan raad, college en organisatie.
- Je zorgt samen met de controllers voor een stevig gepositioneerde controlfunctie.

De financiële positie van de gemeente Winterswijk staat onder druk. Dit vraagt om scherpe financiële sturing en heldere keuzes. Als concerncontroller a.i. speel je een cruciale rol in het realiseren van een stevige financiële positie met haalbare en realistische ambities.
De inhoudelijke uitwerking ligt bij de lijnorganisatie, maar jij bewaakt de financiële kaders en adviseert scherp en onafhankelijk.

Je pakt actief je rol in het actualiseren van financiële kaders zoals verordeningen en interne notities. Je legt de basis voor een integraal verbeterplan in samenspraak met team Financieel Beheer en voert dit uit. Heldere rol- en taakafspraken tussen Control en Financieel Beheer zijn hierin essentieel.

De basis voor rechtmatigheidsverantwoording en verbijzonderde interne controle is aanwezig, maar moet duurzaam worden ingebed. Jij zorgt samen met de VIC-specialist voor structurele borging.
Tot slot vragen we je om verbetervoorstellen te doen voor het rapporteren en monitoren van ambities en doelen binnen Pepperflow – inclusief een realistische planning.
Competenties

• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen

Organisatie

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken zij Winterswijk elke dag een beetje mooier. In hun dienstverlening leggen zij de lat hoog en gaan zij voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.