Projectleider implementatie gedragscode soortenbescherming Middelburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider implementatie gedragscode soortenbescherming. 

Rol: Ervaren projectleider voor de implementatie van de gedragscode Wet natuurbescherming binnen een waterschap.

Doel van de functie: Zorgdragen voor de effectieve implementatie van de gedragscode Wet natuurbescherming, zodat deze structureel wordt ingebed in werkwijzen, processen en systemen. Het resultaat is dat de organisatie aantoonbaar conform wet- en regelgeving werkt en met respect voor de natuur.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een project- en implementatieplan.
• Coördineren van activiteiten zoals workshops, kennissessies, communicatie en training.
• Betrekken van ecologen, beheerders, juristen, beleidsmedewerkers en vergunningverleners.
• Signaleren van knelpunten in werkwijzen, processen en cultuur en daarop acteren.
• Bewaken van voortgang, planning, middelen en resultaat.
• Zorgen voor structurele inbedding van de gedragscode in beleid, processen en systemen.

Resultaten waaraan je wordt getoetst

• Een gedragen en uitgevoerd implementatieplan binnen de afgesproken termijnen.
• Aantoonbare kennisvergroting en betrokkenheid binnen de organisatie.
• Duidelijke aanpassingen in processen en systemen ter ondersteuning van de gedragscode.
• Borging van de gedragscode in beleidsstukken en werkprocessen.
• Heldere eindrapportage met aanbevelingen voor borging en doorontwikkeling.

Gevraagd

• Ervaring als projectleider in een complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen een waterschap
• Kennis van of affiniteit met ecologie, soortenbescherming en de Wet natuurbescherming
• Ervaring met implementatietrajecten en verandermanagement
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Vermogen om eigenaarschap te stimuleren en mensen mee te nemen in verandering
• Oog voor zowel de inhoud als de menselijke kant van de organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.