Juridisch adviseur asiel en migratie Vijfhuizen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Juridisch adviseur asiel en migratie. 

Opdrachtkarakter: Het betreft een afgebakende projectopdracht voor een zelfstandige jurist (ZZP’er) gericht op het leveren van juridisch advies bij het ontwerpen en implementeren van wet- en regelgeving binnen het beleidsveld asiel en migratie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van actuele en voorgenomen wetgeving en het opstellen van onderbouwd juridisch advies met bijzondere aandacht voor de gevolgen van nationale en Europese wet- en regelgeving voor gemeenten.
• Beoordelen van juridische implicaties van diverse wetsvoorstellen en beleidsontwikkelingen, waaronder onder meer:
  • Intrekking van de Spreidingswet
  • Afschaffing van de taakstelling voor huisvesting van statushouders
  • Asielnoodmaatregelenwet
  • Aanpassingen in de Huisvestingswet met betrekking tot statushouders
  • Wet- en regelgeving rondom Oekraïense ontheemden
  • Wetsvoorstel Versterking regie op de volkshuisvesting
  • Wet goed verhuurderschap, specifiek verhuur aan arbeidsmigranten van onzelfstandige woonruimte
  • Regelgeving arbeidsmigratie, waaronder inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP), specifieke huurcontracten en de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA)
• Toetsen van andere relevante (voorgenomen) wetten, beleidsstukken, EU-verdragen en implementaties op juridische consequenties voor de gemeentelijke uitvoeringspraktijk van asiel- en migratiebeleid.
• Bestuderen en beoordelen van wetsvoorstellen en wetswijzigingen op het gebied van asiel en migratie, inclusief analyse van juridische kaders en uitvoerbaarheid voor gemeenten.
• Opstellen van juridische adviezen met focus op gevolgen en praktische implicaties voor gemeenten.
• Geven van mondelinge toelichtingen op bevindingen en adviezen in interne en externe overleggen met gemeenten en ketenpartners.
• Voeren van gesprekken met gemeenten om juridische aandachtspunten en knelpunten in de uitvoering te inventariseren en te adresseren.
• Opstellen van handreikingen en notities ter ondersteuning van de gemeentelijke praktijk.
• Vertegenwoordigen in relevante overleggen, zoals bijeenkomsten met ministeries, wetsevaluaties en uitvoeringstoetsen, om juridische standpunten en belangen van gemeenten te verdedigen.
• Adviseren van interne gremia over juridische aspecten, bevindingen en risico’s.
• Verzorgen van presentaties en bijdragen aan bijeenkomsten of congressen om kennis te delen over nieuwe ontwikkelingen en juridische duidingen in het asiel- en migratiebeleid.

Gevraagd

• Minimaal afgeronde WO rechtenstudie
• Minimaal 6 jaar werkervaring als jurist in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring als jurist voor of bij (een) gemeente(n) in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met juridische advisering in de rol van jurist op het gebied van migratievraagstukken in de afgelopen 6 jaar
• Competentieprofiel opdrachtnemer
• Onafhankelijk juridisch analytisch vermogen
• Kan zonder hiërarchische sturing complexe wet- en regelgeving doorgronden, de uitvoerbaarheid voor gemeenten beoordelen en op eigen gezag tot heldere, toetsbare conclusies komen
• Krachtige schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheid
• Levert zelfstandig, in eigen stijl en planning, beknopte maar robuust onderbouwde adviezen, handreikingen en presentaties die direct als project-deliverable kunnen worden overgedragen aan VNG en gemeenten
• Strategische omgevingssensitiviteit
• Herkent en weegt bestuurlijke, politieke en maatschappelijke signalen vroegtijdig, vertaalt deze onafhankelijk naar risico- en kansenanalyses voor de opdracht
• Netwerkgericht samenwerken op gelijkwaardige basis
• Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk (gemeenten, ministeries, koepels) op eigen initiatief; schakelt als gelijkwaardig gesprekspartner, nooit in ondergeschikte rol, en bevordert kennisuitwisseling ten bate van het project
• Zelforganiserend resultaat- en tijdsturend vermogen
• Plant, prioriteert en levert alle overeengekomen deliverables binnen afgesproken termijnen, anticipeert op ad-hoc wijzigingen in wetgevingsprocessen en besluit zelfstandig over inzet van tijd en middelen om projectdoelen te behalen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.