In deze functie speel je een belangrijke rol in het vormgeven van hoe we samenwerken en groeien. Je zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt in een positieve werkomgeving. Je werkt aan het beleid voor het aannemen en begeleiden van vrijwilligers. Ook geef je advies over leiderschap en zorg je voor een veilige en inclusieve sfeer. Dit is een kans om bij te dragen aan een organisatie die de digitale wereld veiliger maakt. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Over het bedrijf

DIVD Fund

Directe werkgever•6 - 20 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Jouw rol:
In deze strategische, maar ook praktische rol geef je vorm aan de manier waarop we samenwerken, groeien en ontwikkelen als organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen aan een positieve en inclusieve werkcultuur waarin vrijwilligers zich gewaardeerd, veilig en betrokken voelen. Je ontwikkelt beleid rondom werving, onboarding, teamontwikkeling en welzijn, en bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met mensen en cultuur te maken heeft.

Taken:

Ontwikkelen en implementeren van People & Culture-beleid
Verbeteren van het vrijwilligersproces: van intake tot exit
Adviseren van bestuur over leiderschap, welzijn en teamdynamiek
Zorgen voor een veilige, inclusieve en ondersteunende omgeving
Monitoren van vrijwilligersbetrokkenheid en werkklimaat

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen en missie centraal staan?
→ Solliciteer en bouw mee aan een sterke, veilige digitale toekomst.
Securing the digital world, together!

Gevraagd

Wat breng je mee?
Need-to-haves:

Affiniteit met vrijwilligerswerk en maatschappelijke impact
Visie op inclusieve cultuur en duurzame teamontwikkeling
Organisatorisch sterk, mensgericht, integer en empathisch

Nice-to-haves:

Ervaring met HR of people management, bij voorkeur in non-profit
Kennis van diversiteit, inclusie of psychologische veiligheid
Vloeiend Nederlands

Aanbod

Wat bieden wij?

Werken binnen een team dat zich met hart en ziel inzet voor maatschappelijke veiligheid
Flexibel thuiswerken zonder vaste kantooruren
Persoonlijke en professionele groei via o.a. DIVD.academy
Deel uitmaken van een open, veilige en inclusieve organisatiecultuur
Regelmatige meetups en toegang tot het netwerk van de DIVD.family

Uren

4 - 40 uur
Het is een vrijwilligers functie en we verwachten dat je hier minimaal 4 uur aan besteed.

Salaris

Het is een vrijwilligers functie dus je krijgt geen financiële vergoeding.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Den Haag Fulltime Den Haag Vast contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)