Lid College van Bestuur I profiel Bedrijfsvoering Amersfoort • Colourful People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over Meerkring

Stichting Meerkring is een organisatie voor openbaar en algemeen bijzonder primair onderwijs in Amersfoort en verzorgt onderwijs aan ruim 4.000 leerlingen op 20 scholen: 14 reguliere basisscholen en 6 scholen voor gespecialiseerd onderwijs (zoals speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en een nieuwkomersschool). De scholen zijn verspreid over Amersfoort en onderscheiden zich door diversiteit in onderwijsconcepten, doelgroep en identiteit. Samen met ongeveer 600 medewerkers werkt Meerkring dagelijks aan eigentijds, inclusief en betekenisvol onderwijs.

De missie van Meerkring is helder: kinderen de ruimte geven te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Op iedere school staat de ontwikkeling van kinderen centraal – cognitief, sociaal-emotioneel, creatief, motorisch én digitaal. Daarbij speelt ook leerlingparticipatie een steeds belangrijkere rol. Meerkring gelooft dat onderwijs beter aansluit bij de belevingswereld van kinderen als hun stem actief wordt gehoord in de koers van de school én van de organisatie.

Per 1 augustus 2025 start een nieuwe voorzitter College van Bestuur met een stevige onderwijsachtergrond. De Raad van Toezicht zoekt aanvullend een collega met een stevige achtergrond in bedrijfsvoering, die samen met de voorzitter leiding geeft aan de volgende fase in de ontwikkeling van Meerkring. Meerkring bevindt zich in een bijzondere fase. Zij werkt aan herstelopdrachten van inspectie op het gebied van kwaliteitszorg, sturing en verantwoording. Het nieuwe bestuur neemt deze sturing over van een interim-bestuurder.

We zoeken een strategisch sterke en verbindende leider met een stevige achtergrond in bedrijfsvoering en een hart voor maatschappelijke organisaties. De ideale kandidaat brengt overzicht, richting en stabiliteit in een organisatie in ontwikkeling, en draagt bij aan de verdere versterking van Meerkring als samenhangende, lerende stichting.

Daarnaast beschik je over ervaring met:

• integrale bedrijfsvoering in een complexe organisatie, waarbij sturing op financiën, HR, ICT, huisvesting, duurzaamheid en planning & control
• het aansturen van een bestuursbureau of staforganisatie
• het versterken van organisatiecultuur en het begeleiden van veranderprocessen
• bestuurlijke besluitvorming en ervaring met toezicht, medezeggenschap en governance op strategisch niveau

En bezit je de volgende vaardigheden:

• in staat strategisch te denken én praktisch te handelen
• sturen op kwaliteit, processen en resultaten, en draagt bij aan transparante, verantwoordbare bedrijfsvoering
• heldere en duidelijke communicatie, kan goed luisteren, is toegankelijk en weet beweging te creëren zonder koers uit het oog te verliezen

De achtergrond van de kandidaat ligt in onderwijs, zorg, kinderopvang, cultuur, woningcorporaties of een andere maatschappelijke sector. Ervaring in grootstedelijke of sociaal diverse omgevingen wordt gewaardeerd. Eerdere ervaring als bestuurder is geen vereiste, maar het vermogen om vanuit een bestuurlijk perspectief te handelen en verantwoording af te leggen is essentieel.

Samen met de voorzitter CvB geef je leiding aan de organisatie. Jij neemt de portefeuille bedrijfsvoering op je. De komende periode richt je je op:

• Verdere versterking van het bestuursbureau als professionele en dienstbare eenheid
• Doorontwikkeling van de P&C-cyclus en beleidsrijke meerjarenbegroting
• Inrichting van een werkend risicomanagementsysteem en transparante verantwoording
• Constructieve samenwerking met directeuren, staf en Raad van Toezicht
• Strategische positionering van Meerkring bij o.a. huisvesting en stedelijke samenwerking.  

Je werkt hierin nauw samen met de voorzitter CvB.

Een bestuurlijke rol met maatschappelijke impact en een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om Meerkring verder te ontwikkelen. Je werkt samen met betrokken collega’s met een warm hart voor onderwijs. Meerkring zoekt een bestuurder die zich voor meerdere jaren aan de organisatie wil verbinden en samen met de voorzitter werkt aan de doorontwikkeling van onderwijs en organisatie. Het salaris is passend binnen WNT-normering, klasse D, cao-bestuurders funderend onderwijs. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding en professionaliseringsmogelijkheden.

Meerkring laat zich in deze werving ondersteunen door Colourful People. Wil jij als strategische en verbindende bestuurder bijdragen aan de toekomst van Meerkring? Reageer dan uiterlijk 13 september via de solliciteer-knop bij de vacature op de website van Colourful People. In de link: uitgebreide profielschets is meer te lezen is over de vacature, de opdracht en de uitdagingen bij deze functie.

Voor meer informatie kun je (na 3 augustus ivm vakantie) contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.). De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van oktober.