+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tilburg.
Laad meer vacatures

Data specialist Tilburg Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.100 - € 4.200 p/m (bruto)
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Tilburg
In deze functie breng je jouw liefde voor data en taal samen. Je gaat aan de slag als Performance Specialist en speelt een belangrijke rol in het succes van onze vacatures. Je werkt met cijfers, schrijft, test en optimaliseert teksten om ervoor te zorgen dat ze goed presteren. Je krijgt de kans om veel te leren en te groeien, met extra voordelen zoals een budget voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om je eigen benefit budget te besteden. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Je passie voor data en woorden komt samen in deze droombaan! Bij ons draait het om het maken van de perfecte match, en als Performance Specialist speel je hierin een cruciale rol. Je duikt in de cijfers van ons vacatureaanbod, haalt er slimme inzichten uit en gaat direct aan de slag. Schrijven, testen, optimaliseren en adviseren – je doet het allemaal! Je werkt nauw samen met onze recruitmentteams en zorgt ervoor dat onze vacatures niet alleen online staan, maar ook écht presteren. Klinkt goed? Lees snel verder!


Wat je gaat doen

In deze als performance specialist pak je de leiding over de performance van al onze vacatureteksten. Dit is een nieuwe functie, dus jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zijn essentieel om een plan te ontwikkelen en draagvlak te creëren. Je optimaliseert teksten zelf op basis van data, kennis en ervaring. Met slimme aanpassingen verbeter je de conversie en zorg je dat alles SEO-proof, AI-vriendelijk en doelgroepgericht is. Je bent de spin in het web tussen marketing en de business en vertaalt strategische doelen naar concrete adviezen. Verder:

  • neem je leiding over de totale vacature performance: je ontwikkelt een plan, creëert draagvlak en optimaliseert teksten zelf op basis van data en ervaring.

  • ben je arbeidsmarktgericht en weet je hoe je out of the box kunt denken om kandidaten aan te trekken in moeilijke gebieden. Je bent een echte hosselaar.

  • verbeteren van de conversieratio van vacatureteksten door slimme aanpassingen in stijl, structuur en boodschap. Dit betekent dat je zelf ook schrijft en test.

  • duik je in de informatie van een nieuw bedrijf, om hun zo goed mogelijk te bemiddelen, je bent een echte spin in het web.

  • op basis van data en analyse geef je inzicht in wat werkt en wat beter kan, en deel je die learnings met jouw collega's in de business.

  • je ontwikkelt en deelt tips, best practices en verbetervoorstellen: van kleine woordkeuzes tot complete optimalisaties.

  • je volgt ontwikkelingen in zoekgedrag, algoritmes en kandidaatvoorkeuren op de voet en past deze toe.

Wat bieden wij?

Bij Randstad waarderen we onze mensen. Daarom bieden we niet alleen een fijne werksfeer waar collega’s net dat stapje extra zetten, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei. En dat alles uiteraard in combinatie met:

  • een salaris tussen de €3100 en €4200 bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring.

  • een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) en benefit budget van 3,347% om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.

  • €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.

  • een interessante bonus en aandelenregeling.

  • focus op jouw groei en ontwikkeling: veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Wat je meebrengt

Als performance specialist ben je of heb je:

  • 32-40 uur per week beschikbaar.

  • een analytische en creatieve mindset en een hoop energie.

  • kennis van SEO, digitale kanalen en conversieoptimalisatie.

  • een analytische blik: je schrijft niet alleen, je leert van de data en deelt ook de belangrijkste inzichten en optimalisaties.

  • je voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders en schakelt makkelijk tussen verschillende teams.

  • je deinst niet terug voor complexe technieken zoals jobboards, URL-structuren, feed management en taxonomieën; integendeel, je bent eager om ze te doorgronden.

  • je bent communicatief sterk, durft de leiding te pakken en bent taalvaardig.

  • je bent arbeidsmarktgericht en denkt out-of-the-box om succesvolle teksten te genereren.

  • je bent proactief, pakt graag de auto om collega's te bezoeken, en communiceert actief met je manager en collega's.

Waar ga je werken?

Nou dat is juist zo leuk! Omdat je een fijne rol hebt als performance specialist communiceer je met diverse departementen, behoor je dus ook tot een groot team. Je zal vaak op locatie zitten bij je collega's van de talentcenters in Breda. Daarbij werk je samen met leuke collega's van het e-commerce departement, dat jou support bij het duiken in de data. Je bent proactief, stapt graag in de auto om collega's te ontmoeten, en gebruikt jouw inzichten uit de arbeidsmarkt om te optimaliseren.




Ben je enthousiast geworden?

Wil je aan de slag als performance specialist? Solliciteer dan direct! Of heb je toch nog een paar vragen? Contacteer dan onze Talent Acquisition Specialist Margo Bonnema via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 0627895193

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in