Logistiek Medewerker Retouren Hedel • NasWerkt
Gevraagd
-
40 uur
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.782 - € 3.385 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij nauwkeurig, werk je graag binnen een logistieke omgeving én ben je administratief sterk? Voor een logistiek dienstverlener in Hedel zoeken wij een Logistiek Medewerker Retouren. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verwerken en registreren van retourgoederen. Je verdient tot wel € 3.385,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.Wat ga je doen?
Als Logistiek Medewerker Retouren ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles wat terugkomt uit het distributieproces. Denk aan kratten, pallets, fusten en ander retourmateriaal. Jij zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt gecontroleerd, afwijkingen worden gesignaleerd en correct worden vastgelegd in het systeem.
Je werkt hierbij veel samen met collega’s van de afdeling transport en magazijnbeheer. Het is belangrijk dat je gestructureerd te werk gaat en communicatief vaardig bent.
Werktijden: Je werkt in twee verschoven diensten:
- Ochtenddienst: 08:00 – 17:00 uur
- Middagdienst: 11:00 – 20:00 uur
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.782,- en € 3.385,- (afhankelijk van ervaring);
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km vanaf 10 km;
- 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
- Direct pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
- Informele en veilige werkomgeving;
- Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Je hebt ervaring in de logistiek en/of administratie;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en/of Engels.
Deze opdrachtgever is al bijna 100 jaar een van de grootste logistieke dienstverleners in de Benelux op het gebied van distributie, opslag, transport, co-packing en douaneactiviteiten voor voedsel- en horecaklanten. De focus ligt op kosten, service, duurzaamheid en veiligheid.
Als familiebedrijf met meer dan 20 locaties en 1000+ medewerkers, heerst de familiaire sfeer hier tegenwoordig nog. Ze behandelen anderen met het respect waarmee ze zelf behandeld willen worden. Over het algemeen zijn de teams bij dit bedrijf divers, met mensen van verschillende achtergronden die samenwerken.
Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans. Ook investeert het bedrijf graag in persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden zoals van Orderpicker naar Reachtruckchauffeur en vervolgens naar Teamleider.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
