+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Hr Businesspartner Mens & Organisatie Heerlen Maandag®

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.500 - € 5.500 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Heerlen
In deze rol werk je als strategische partner voor het management, waarbij je advies geeft over personeel en organisatie. Je helpt het team om klaar te zijn voor de toekomst en goed samen te werken. Je maakt ingewikkelde ideeën makkelijk en helpt met het maken van plannen. Je werkt met een team van professionals en zorgt dat iedereen goed samenwerkt. Dit is een kans om bij te dragen aan een organisatie die belangrijk werk doet voor de samenleving. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.
 

Over het bedrijf

Maandag®
Werving en selectie251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Over de functie
In deze tijdelijke rol als businesspartner Mens & Organisatie ben je de strategische sparringpartner van het domeinmanagement. Je adviseert over personeels- en organisatievraagstukken, met focus op thema’s als strategische personeelsplanning, leiderschap, samenwerking en veranderopgaven. Je vertaalt strategisch beleid naar de praktijk en helpt het domein om wendbaar, toekomstgericht en effectief te blijven.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, hebt oog voor de belangen van medewerkers én organisatie en weet complexe vraagstukken om te zetten in duidelijke adviezen en concrete acties. Je werkt samen met een team van M&O-professionals en fungeert als verbindende schakel tussen het domein en het team Mens & Organisatie.

Wat je gaat doen

Als businesspartner Mens & Organisatie werk je op strategisch en tactisch niveau aan de ontwikkeling van mensen en organisatie. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Adviseren en sparren met domeindirecteur en management over HR-strategie, formatie, leiderschap, samenwerking en veranderopgaven.
  • Vertalen van strategisch beleid naar concrete acties binnen het domein.
  • Signaleren van kansen en risico’s, en proactief inspelen op knelpunten binnen het domein.
  • Analyseren van HR-data, zoals formatie, bezetting, verzuim en ontwikkelbudgetten, en adviseren op basis van trends en inzichten.
  • Afstemmen met collega’s binnen team M&O, zoals organisatieadviseurs, loopbaanadviseurs en HR-medewerkers, om beleid en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten.
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling, implementatie van nieuw HR-beleid en het vertalen van externe ontwikkelingen naar interne verbetering.
  • Versterken van de veranderkracht van teams en leiders binnen het domein door gericht advies en ondersteuning.
Functie-eisen

Wij zoeken een stevige en strategische HR-professional die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent analytisch sterk, schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, en durft scherp te adviseren waar nodig. Tegelijkertijd ben je verbindend en weet je draagvlak te creëren op alle niveaus. Je brengt mee:

  • Ervaring als HR-/businesspartner of strategisch adviseur op het gebied van mens en organisatie
  • Inhoudelijke kennis van thema’s als strategische personeelsplanning, leiderschap, talentontwikkeling en organisatieverandering
  • Inzicht in gemeentelijke of vergelijkbare complexe organisatiestructuren
  • Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
  • Het vermogen om te bewegen tussen verschillende belangen en tegelijkertijd het overzicht te bewaren
  • Praktisch inzicht en gevoel voor timing, besluitvorming en medezeggenschap

Je bent iemand die vooruitdenkt, kansen ziet en met energie bijdraagt aan een organisatie in ontwikkeling.

De opdrachtgever is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een leefbare, vitale en toekomstgerichte stad. Binnen deze organisatie staan mens, samenwerking en ontwikkeling centraal. Er wordt actief gebouwd aan een wendbare organisatie waarin teams met impact werken aan maatschappelijke opgaven.
Het team Mens & Organisatie maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering en bestaat uit circa 35 professionals met expertise op het gebied van HR, leren & ontwikkelen, vitaliteit en personeelsadministratie. Samen met collega’s binnen én buiten het team werkt M&O aan het versterken van duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling. Jij draagt daar als businesspartner direct aan bij.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Hr Businesspartner Mens & Organisatie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in