Beleidsmedewerker Sociaal Domein Doesburg • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht
De gemeente Doesburg is per direct op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein. Je gaat onder meer aan de slag met een nieuwe verordening en beleidregels WMO, definitief vaststellen van verleende subsidies, een bijdrage leveren aan het Hitteplan en overige voorkomende werkzaamheden. We zoeken iemand die zowel zijn of haar sporen heeft verdiend in de praktijk (bijvoorbeeld als consulent WMO, ambulant begeleider) en in coordinerende en/of adviserende functies binnen het werkveld. Analytisch vermogen is een pré, met een passende Master opleiding binnen het zorg en welzijn domein.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 4 augustus 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende en en coordinerende functies binnen sociaal domein.
3. Een aantoonbare afgeronde wo masteropleiding specifiek gericht op Zorg en Welzijn
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare kennis vanPowerbi en aanpalende informatie inrichting
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inhouderlijke kwaliteitsverbetering binnen een gemeente
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie binnen het WMO en/of WLZ werkveld zoals WMO Consulent of ambulant begeleider

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken