Projectleider Tiel • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede.
BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdrachtomschrijving
Bij BSR zijn we volop in beweging er lopen er veel projecten gelijktijdig. In de komende maanden zijn we onder andere bezig met afronding van de inrichting van ons nieuwe HR-systeem, moeten we minimaal een tweetal aanbestedingen in de markt zetten, willen we ons klantcontactcenter platform verder door ontwikkelen en blijven we continu bezig om onze belastingprocessen te standaardiseren en optimaliseren. Voor de realisatie van deze, over het algemeen organisatie brede projecten, zoeken wij een ervaren projectleider met aantoonbare affiniteit met ICT. Je opereert op het snijvlak van systemen, processen en mensen. De projectleider binnen een pragmatische uitvoeringsorganisatie in een politiek bestuurlijke omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden van projecten op het gebied van bedrijfsvoering, met focus op ICT
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en voortgangsrapportages
• Aansturen van projectteams en coördineren van interne en externe betrokkenen
• Vertalen van organisatiebehoeften naar concrete projectresultaten
• Bewaken van de scope, planning, budget en kwaliteit
• Afstemmen met stakeholders voornamelijk vanuit Finance & Control, HR, ICT, management en bestuur
• Zorgen voor acceptatie en overdracht van resultaten naar de lijnorganisatie

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projecten gericht op informatisering, digitalisering en/of organisatieontwikkelingen
3. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten
4. Aantoonbare werkervaring met integrale en sensitieve samenwerkingen om te verbinden
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en voortgangsrapportages
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op ICT projecten
3. Aantoonbare werkervaring met implementatie en veranderprojecten
4. Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus 2025 voor 20 uur per week

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken