Teamleider Technisch Beheer ICT Boekel • G-nius

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Location:Boekel, Noord-Brabant
• Remote:Hybrid
• Type:Deta-Vast
• Profession: IT
• Date:21 juli 2025

Wil jij een sleutelrol spelen in het opzetten van een nieuw technisch beheerteam binnen een zorgorganisatie die volop in beweging is? In deze functie geef je leiding aan een groep bevlogen IT-specialisten en werk je aan de overgang van outsourcing naar een volledig eigen IT-beheeromgeving. Als Teamleider Technisch Beheer ICT ben jij de schakel tussen strategie, innovatie en een stabiele IT-infrastructuur.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het cloud- en infrastructuurteam. Samen bouwen jullie aan een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving die aansluit op de ambities van de organisatie. Je:

• Stuurt een team van 9 tot 10 IT-professionals aan en stimuleert hun professionele groei;

• Ontwikkelt en implementeert efficiënte en toekomstgerichte IT-processen, met oog voor automatisering;

• Adviseert over strategische projecten zoals migraties naar Microsoft Office 365 en de inzet van slimme zorgtechnologie;

• Zorgt voor compliance en borgt de veiligheid van systemen en data;

• Werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers en rapporteert aan de Manager Zorgtechniek.

Je bent een ervaren leider met een visie op IT-beheer in complexe omgevingen. Je weet anderen te inspireren en te verbinden. Verder heb je:

• Minimaal 10 jaar ervaring in IT binnen grote of complexe organisaties;

• Diepgaande kennis van Microsoft Office 365, Azure en hybride cloudomgevingen;

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met een coachende en resultaatgerichte stijl;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen;

• Ervaring in de zorgsector? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.

Een afwisselende rol waarin je echt impact maakt. Je kunt rekenen op:

• Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;

• Een bruto maandsalaris tot € 5.548,- bij een 36-urige werkweek (volgens CAO GGZ, FWG 60);

• Een volledige 13e maand (8,33% van het bruto jaarsalaris);

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en studiefaciliteiten;

• Thuiswerkvergoeding en extra reiskostenvergoeding 

Je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een gloednieuw team en processen die het verschil maken in de zorg. Met jouw kennis en leiderschap zorg je voor een stabiele, toekomstbestendige IT-omgeving die bijdraagt aan hoogwaardige zorg. Dit is jouw kans om te bouwen, te verbeteren én te vernieuwen.

Je gaat aan de slag bij een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die volop inzet op innovatie en kwaliteit. De organisatie maakt momenteel de strategische keuze om het ICT-beheer intern te organiseren en op eigen kracht uit te voeren. Dat betekent pionieren, meedenken én samen groeien. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Neem bij interesse of vragen contact op met Sjoerd Janus via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel naar .