Jobhunter inburgering Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat inburgeraars begeleiden naar arbeidsparticipatie door passende vacatures te zoeken, sollicitatiebegeleiding te bieden en nazorg te leveren, terwijl je samenwerkt met werkgevers en organisaties om hun kansen te vergroten.

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team
Team WSP en Team Inburgering

Opdracht
De nieuwe Wet inburgering heeft als uitgangspunt dat het leren van de Nederlandse taal hand in hand gaat met participatie. Meedoen in de Nederlandse samenleving, bij voorkeur via betaald werk, is daarbij het ultieme doel. De jobhunter inburgering begeleidt de inburgeraars naar alle vormen van (arbeids-)participatie. Het kan dus gaan om vrijwilligerswerk, een werk- of taalstage, of betaald werk. Doel is dat de arbeidskansen van de inburgeraar vergroot worden en het taalniveau verbetert. Participatie wordt gecombineerd met Nederlandse taalles, dus het is de uitdaging om die activiteiten op elkaar aan te laten sluiten. De jobhunter inburgering werkt cultuursensitief, is initiatiefrijk, inspirerend en gericht op samenwerking. Als jobhunter is je hoofdtaak dus het begeleiden en bemiddelen van inburgeraars. Dit houdt onder andere in dat je:
– Passende vacatures, werkervaringsplaatsen en vrijwilligersplekken zoekt;
– Een match organiseert tussen deze plekken en de inburgeraars;
– Gerichte sollicitatiebegeleiding verzorgt, zowel individueel als groepsgericht;
– Indien nodig aanwezig bent bij het sollicitatiegesprek;
– Afspraken tussen werkgevers/organisaties en inburgeraar vastlegt en bewaakt;
– Nazorg biedt na de start van een participatieplek zodat uitval voorkomen wordt;
– Contacten onderhoudt met werkgevers en het netwerk uitbreidt;
– De werkgever adviseert over de inzet van regelingen en dit ook uitvoert;

De Regisseur Inburgering schakelt jou in als de inburgeraar klaar is om te participeren in combinatie met het taalonderwijs. Jij kijkt samen met de inburgeraar naar werkgevers, vrijwilligers- en trajectorganisaties die aansluiten. Vanuit de nieuwe Wet inburgering is het belangrijk om werk en inburgering te combineren. Dit is een mooie uitdaging. Als je alles goed in beeld hebt, dan onderneem je direct actie en zorgt dat de klant bij de werkgever of organisatie wordt voorgesteld. Je bereid de klant voor op een gesprek, je regelt een meeloopdag en/of gaat mee op gesprek. Je begrijpt welke vragen de werkgever en de werkzoekenden hebben en bent voor hun het eerste aanspreekpunt als het gaat om werk. Je ziet erop toe dat de startperiode goed verloopt en levert nazorg.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 07 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 6 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.