Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid Zoetermeer • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Doel van de functie: Als kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid ontwikkel en organiseer je een planmatige aanpak om de gemeente en haar partners bewust, weerbaar en voorbereid te maken op hybride dreigingen. Je brengt kwetsbaarheden en risico's in kaart op het gebied van vitale processen, sociale cohesie en informatievoorziening tijdens calamiteiten en vertaalt deze in een lokaal plan van aanpak.

Belangrijkste taken:

• Analyseren van risico's en kwetsbaarheden voor de samenleving als overkoepelend systeem, waaronder publieke gezondheid, kritieke bedrijfsprocessen, openbare orde en veiligheid.
• Voorbereiden van vitale voorzieningen zoals energievoorziening, noodsteunpunten, transportsystemen, infrastructuur en mobiliteitsplannen bij calamiteiten of crises.
• Bevorderen van zelfredzaamheid van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, inclusief voorlichting en (digitale) weerbaarheid, en in kaart brengen van het sociale weefsel en netwerken.
• Vergroten van bewustwording binnen de gemeentelijke organisatie en versterken van samenwerking met bestaande en nieuwe veiligheidspartners, zoals de Veiligheidsregio Haaglanden, andere gemeenten en VNG.
• Stimuleren van gezamenlijk leren en het verankeren van een structurele en integrale aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid in beleid, organisatie en uitvoering.
• Opstellen van eindrapportage met nulmeting/kwetsbaarheidsanalyse, plan van aanpak/actieagenda, advies voor borging en overzicht van het samenwerkingsnetwerk.
• Zorgdragen voor heldere overdracht aan de organisatie om implementatie te waarborgen.
• Geven van heldere (tussen)adviezen voor besluitvorming in gremia zoals het Veiligheidsberaad en Kring Gemeentesecretarissen.

Gevraagd

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwartiermaken in het veiligheidsdomein bij een 100.000+ gemeente
4. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opstellen van een eindrapportage inclusief een kwetsbaarheidsanalyse, een PvA en adviesborging.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een 100.000+ gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen het veiligheidsdomein, in het bijzonder met de gemeentelijke crisisorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met (inter)nationale veiligheid, hybride dreigingen, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid, licht dit duidelijk toe in het cv
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van integrale samenwerkingsnetwerken,duidelijk weergeven in het cv
• Een afgeronde WO-bachelorBestuurskunde, Veiligheidskunde, Crisisbeheersing of Internationale Betrekkingenof vergelijkbaar
• Uiterlijk per 1 september 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.