Senior Vergunningverlener Eemnes • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen, vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging.

• Gesprekken voeren: Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen, met name bij complexe aanvragen.
• Behandeling aanvragen: Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen en toetst deze aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving.
• Toetsing en samenwerking: Je toetst aanvragen en zoekt in samenwerking met ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken.
• Advies en afstemming: Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten en provincie.
• Voortgang en kwaliteit bewaken: Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het proces, neemt belanghebbenden mee en hebt oog voor wat er speelt in hun leefomgeving.
• Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers, levert inhoudelijke input voor overleggen en zorgt dat binnen wettelijke termijnen tot een goed besluit wordt gekomen.
• Ondersteuning collega's: Je ondersteunt waar nodig collega’s met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten, of hebt werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
• Voorkeur opleiding en ervaring: Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Persoonlijke kwaliteiten: Je bent een inspirerende en verbindende collega die anderen weet te motiveren en het aanspreekpunt is voor vragen over complexe casussen.
• Proactieve houding: Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, signaleert problemen en pakt deze zelfstandig op.
• Samenwerking: Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams wanneer nodig.
• Initiatief en flexibiliteit: Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten, waarbij je proactief het voortouw neemt.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een politieke antenne.
• Taalvaardigheid: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar
2. Afgeronde AWB1 opleiding
3. Minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 1 dag per week op kantoor

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen zoals het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
• Afgeronde AWB2 opleiding
• Kennis en ervaring van VTH zaaksysteem Openwave
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Beschikbaar per 4 augustus

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.