Voor een veelzijdige rol als Projectleider Doorontwikkeling HR Dienstverlening in een gemeente die volop in beweging is, zoeken we een professional met ervaring in HR-dienstverlening, procesoptimalisatie en digitalisering. Je krijgt de kans om het HR-team te leiden in de ontwikkeling naar een nog professionelere businesspartner. Dit project is een uitstekende gelegenheid om jouw expertise in te zetten voor het creëren van een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Almelo zoeken wij een Projectleider Doorontwikkeling HR Dienstverlening. De gemeente Almelo is volop in beweging. Maatschappelijke en politieke veranderingen vragen om een flexibele en wendbare organisatie, waarin strategisch HR-beleid en sterk leiderschap centraal staan. Het HR-team van de gemeente speelt hierin een essentiële rol en ondersteunt het management bij organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.
Je werkt aan de doorontwikkeling van de HR-dienstverlening, waaronder salarisadministratie en personeelsadministratie. Dit gebeurt in de vorm van een project onder leiding van een projectleider. Jouw doel is om samen met het team te groeien als betrouwbare en professionele businesspartner en betere, meer eenduidige ondersteuning te bieden aan managers, medewerkers en HR-adviseurs. Je focust op procesoptimalisatie, digitalisering en het realiseren van betrouwbare data en managementinformatie.
Het is belangrijk dat je HR-medewerkers (personeelsadministratie) en salarisadministrateurs – en op onderdelen ook HR-adviseurs – goed begeleidt, en dat hun kennis en kunde worden vergroot, onder andere via Brown paper-sessies en trainingen. Je werkt eraan dat het project leidt tot een andere rolverdeling binnen het team, waarin HR-medewerkers meer als expert en spin-in-het-web functioneren voor standaard arbeidsvoorwaardelijke zaken, HR-processen en procedures.
Niet alleen HR ontwikkelt zich verder. Ook de bedrijfsvoering als geheel wordt toekomstbestendiger gemaakt. De ontwikkelingen binnen HR maken deel uit van een groter project: Optimalisatie Bedrijfsvoering. Je werkt hierin samen met de teams van Bedrijfsvoering aan een integraal en stevig fundament voor een nog betere dienstverlening.

Jouw profiel

Je hebt ervaring met HR-dienstverlening, procesoptimalisatie en digitalisering.
Je weet medewerkers succesvol mee te nemen in verandertrajecten, bijvoorbeeld door middel van trainingen en sessies.
Je werkt graag samen aan een professioneel en betrouwbaar fundament voor HR-processen.
Je kunt inspelen op veranderingen en draagt bij aan een wendbare organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt ervaring met HR analytics.
Je bent in staat om processen te optimaliseren.

Functie wensen

Het is een pre als je ervaring hebt met AI.
Bij voorkeur heb je ervaring als projectleider.

Extra informatie

PlaatsAlmelo
OpleidingsniveauMBO/HBO/WO
Aantal uur24 uur per week
Startdatum01-09-2025
Geschikt voor ZZP?Ja
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Almelo Parttime Almelo MBO Almelo Vast contract Almelo Almelo Provincie Overijssel HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Almelo

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)