HR Projectleider Schiedam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Projectleider. 

Als interim HR Projectleider draag je binnen DCMR bij aan HR-projecten en HR-ontwikkelingen op strategisch niveau. Je voert zelfstandig projecten uit, neemt deel aan HR-projecten inclusief operationele taken en ontwikkelt HR-thema's op strategisch niveau. Deze thema's vertaal je naar effectieve werkwijzen en instrumenten.

De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling, waaronder een nieuw werkconcept gericht op een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving en werkplek. Daarnaast werk je aan doorontwikkeling van HR-thema's zoals competentiemanagement, onboarding en organisatie-inrichtingsvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, strategie en uitvoering en weet projecten concreet en daadkrachtig vorm te geven, inclusief het oppakken van operationele taken.

Resultaatgebieden en werkzaamheden

• Zelfstandig uitvoeren van HR-projectactiviteiten: van aanpak, uitwerking, implementatie tot borging.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling: optimaliseren van HR-thema's op strategisch niveau.
• Samenwerken met projectgroepen: afstemmen met relevante stakeholders zoals HR, directie, OR en de organisatie.
• Signaleren en adviseren: knelpunten herkennen en proactief oplossingen aandragen.
• Rapporteren: voortgang, resultaten en risico’s rapporteren aan opdrachtgever en/of stuurgroep.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiekunde)
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift (niveau C1 of hoger)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van HR-projecten, opgedaan in de periode 2015–heden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.