HR-Adviseur Tiel • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je levert een besluitrijpe HR-gesprekscyclus op, afgestemd op de organisatie.
• Je ontwikkelt een Agressieprotocol, in samenwerking met stakeholders.
• Je adviseert en ondersteunt teammanagers bij personele vraagstukken.

Als HR-Adviseur krijg je de kans om je stempel te drukken op de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie. Je bent betrokken bij het vormgeven van beleid en het adviseren van collega's. Dit is jouw kans om je expertise in te zetten en te groeien in een dynamische omgeving. Zie jezelf al meedenken over de beste aanpak voor diverse HR-vraagstukken!

• Je analyseert de huidige HR-gesprekscyclus en draagt bij aan een verbeterde, besluitrijpe versie.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van een Agressieprotocol dat past bij de organisatie en de behoeften van de medewerkers.
• Je adviseert teammanagers over personele vraagstukken en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je implementeert nieuwe HR-instrumenten en zorgt voor een positieve bijdrage aan de bedrijfscultuur.
• Je werkt samen met interne stakeholders, zoals het management en de medewerkersvertegenwoordiging.

Kortom, je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van het HR-beleid en het creëren van een prettige werkomgeving. Je bent de spil in diverse HR-gerelateerde processen.

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte HR-professional met een passie voor het creëren van een positieve werkomgeving? Kun je goed luisteren, adviseren en bruggen bouwen tussen verschillende belangen? Ben je iemand die graag het initiatief neemt en energie haalt uit het optimaliseren van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een HR-Adviseur die niet alleen voldoet aan de harde eisen, maar ook beschikt over de juiste soft skills om succesvol te zijn in deze rol.

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR adviserende functie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Kortom, we zoeken een ervaren en betrokken HR-Adviseur die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR-Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.