Ondersteunend begeleider Ouderinitiatief De Parel in Sprundel Sprundel • ASVZ

Voor Ouderinitiatief de Parel in Sprundel zijn we op zoek naar een ondersteunend begeleider!

Wat ga je doen?

Een ondersteunend begeleider begeleidt, ondersteunt en verzorgt mensen met een beperking bij hun dagelijkse activiteiten: bij het ochtendritueel, het huishouden of bij hun vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor bewoners en doet er alles aan om hen het gewone leven te laten ervaren.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!

• je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoners
• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

Wie zoeken we?
Een ondersteunend begeleider bij ASVZ is klaar om zichzelf te ontwikkelen in een voor hem of haar nieuwe sector. Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo
• je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners
• je draagt de visie van ASVZ uit

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Je krijgt:

• een passend salaris van maximaal €3.319,- in schaal FWG 30 volgens CAO Gehandicaptenzorg
• een baan voor 24 - 32 uur
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
• volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden
• keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
De Parel is een kleinschalig ouderinitiatief in Sprundel dat een prettige en veilige woonplek biedt aan 16 (jong-)volwassenen met een stoornis in het autisme spectrum en een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij hebben allemaal hun eigen appartement / studio en proberen zo zelfstandig mogelijk hun leven in te richten. De begeleiding is nabij om de ondersteuning te bieden waar nodig is. Op deze woning draai je ook slaapdiensten.

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marscha vd Stokker, teamleider via .