Senior Sales Consultant – HR, Payroll & Tech Services Amsterdam • Salesrecruiters

Als Sr. Sales Consultant en meewerkend voorman/-voorvrouw ga jij je voornamelijk focussen op het opbouwen van een nieuw klantportfolio (MKB+ en Corporate). Dit doe je door potentiële en bestaande klanten te adviseren over een compleet pakket aan HR Support, Payroll Services en innovatieve HR Tech-oplossingen (AFAS). Je bent van A tot Z verantwoordelijk in het salesproces en de organisatie biedt je alle handvatten die je nodig hebt om jouw werk succesvol uit te voeren.

Je wordt verwacht om met lef, zelfvertrouwen en doelgerichte actie gesprekken aan te gaan met de juiste personen, zoals HR-directieleden, CEO’s, Managers en Loonadministrateurs. Je informeert hen over de op maat gemaakte dienstverlening die de organisatie biedt, en hoe deze hen helpt hun HR- en payrolldoelstellingen te behalen, zowel nu als in de toekomst. Actief luisteren en slim gebruik maken van de kennis en middelen die de organisatie biedt, zijn essentieel om de deal te sluiten. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders.

Je krijgt de verantwoordelijkheid om ondernemend te handelen, waarbij proactiviteit en een resultaatgerichte aanpak cruciale eigenschappen zijn voor succes. Kortom, in deze functie speel jij een sleutelrol in de verdere duurzame groei van een toonaangevend en innovatief adviesbureau op het gebied van HR- en Payroll Services. Je rapporteert aan de Sales Manager en draagt bij aan wat naar verwachting een groot succesverhaal zal worden!

Om succesvol te worden als Senior Sales Consultant denken wij dat je ongeveer het volgende nodig hebt:

• 6 jaar+ relevante B2B New Business Development ervaring;
• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met HR;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterk ondernemend en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid;
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Ambitieus, gedreven en resultaatgericht met een bewezen staat van dienst in het behalen van targets;
• Analytisch sterk met het vermogen om marktkansen te identificeren en te benutten.

• Competitief vast salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring;
• Bonusregeling;
• Pensioenregeling;
• 32 vakantiedagen;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Netto onkostenvergoeding;
• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf;
• Ruimte en verantwoordelijkheid om ondernemend te handelen;
• Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

De organisatie, opgericht in Nederland in 1935, is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal marktleider en advieskantoor. Ze richt zich op het leveren van innovatieve producten en diensten aan organisaties in het midden- en kleinbedrijf (MKB), de publieke sector en grote ondernemingen. Het uitgebreide dienstenaanbod omvat deskundige ondersteuning en advies op het gebied van HR Support, Payroll Services en innovatieve HR Tech-oplossingen.

Het team helpt bedrijven om HR-processen efficiënter, soepeler en compliant te maken. Dankzij de combinatie van expertise, persoonlijke betrokkenheid en moderne technologie biedt de organisatie totaaloplossingen die precies aansluiten bij de behoeften van haar klanten. Een belangrijk onderdeel van deze dienstverlening is het gebruik van AFAS-software, een van de meest innovatieve platforms voor HR- en payrollbeheer.

Financieel en operationeel is de organisatie zeer gezond en heeft zij de afgelopen decennia vele klanten succesvol geadviseerd en begeleid. Een groot deel van de business bestaat uit langdurige, terugkerende klanten. Op dit moment wil de organisatie haar succes verder uitbreiden en de marktpositie in Nederland verstevigen. Hiervoor wordt een gedreven Sales Consultant gezocht voor de regio (Zuidwest) Nederland. Het is tijd voor een professionele en vernieuwende salesaanpak.