Casemanager Klantcentrum zorg Assen • Interzorg

Locatie: WZA | minimaal 24 uur (meer uren bespreekbaar)

Wil jij écht het verschil maken in het regelen van de juiste zorg op het juiste moment? Ben jij een ervaren casemanager die snel schakelt in een dynamische omgeving én graag samenwerkt aan een innovatieve, herstelgerichte aanpak? Dan zoeken wij jou!

Voor ons Klantencentrum zoeken wij een enthousiaste en ervaren casemanager.

Herstelgerichte zorg: samen vernieuwen 
Icare, Interzorg en het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) werken intensief samen om herstelgerichte zorg op een nieuwe manier te organiseren. De juiste zorg op de juiste plek is daarbij het uitgangspunt – met als doel deze zorg ook in de toekomst beschikbaar te houden. Per 1 oktober 2025 openen we een nieuwe herstelgerichte zorgafdeling in het WZA. Jij gaat aan de slag in het WZA, op het Regionaal Transferpunt, en coördineert de in- door- en uitstroom van cliënten.

Hoewel je in dienst bent van Interzorg, werk je ook dagelijks zij aan zij met collega’s van Icare, het WZA en Zorggroep Drenthe. We geloven niet in muren tussen organisaties, maar in samenwerking rond wat echt telt: het herstel van de cliënt. Jij ook?

Jouw rol
Als casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) cliënten en hun naasten. Je inventariseert zorgbehoeften, geeft advies en regelt passende vervolgzorg. Je richt je in deze functie met name op de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen de geriatrische herstel- en revalidatiezorg (GRZ). De focus ligt op korte revalidatietrajecten: gemiddeld verblijven cliënten twee weken bij ons, voordat zij uitstromen naar huis of bijvoorbeeld wijkzorg of een langdurige intramurale voorziening.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun naasten met vragen over herstel- en revalidatiezorg.
• Je beoordeelt of er een match is tussen de zorgvraag en het beschikbare aanbod.
• Je vraagt indicaties aan (WLZ, Zvw, Wmo, VPT), bewaakt de zorgtoewijzing en beheert wachtlijsten.
• Je bemiddelt bij indicaties, overplaatsingen en ontslagtrajecten.
• Je verwerkt administratieve gegevens zorgvuldig volgens de geldende richtlijnen.
• Je signaleert knelpunten in het proces en doet verbetervoorstellen.
• Je werkt nauw samen met andere externe ketenpartners, zoals huisartsen, CIZ en het zorgkantoor.

Het team
Je komt terecht in een gedreven en betrokken team van casemanagers en ondersteuners, dat zich elke dag inzet voor de best mogelijke zorg. We zijn collegiaal, denken in mogelijkheden en werken met enthousiasme aan het optimaliseren van zorgtrajecten.

Tot nu toe is het team volledig gevestigd op ons moderne Servicecentrum in Assen. Met de opening van de nieuwe herstelgerichte zorgafdeling in het WZA, verandert dat: jij werkt straks samen met collega’s op locatie in dit ziekenhuis. Natuurlijk blijven we één hecht en gedreven team - of je nu op het Servicecentrum of in het WZA werkt. We staan voor elkaar klaar, delen kennis actief en trekken samen op in de verdere ontwikkeling van (herstelgerichte) zorg.

Wie ben jij?

• Je bent proactief, optimistisch en een prettige collega.
• Je hebt aantoonbare ervaring als casemanager, bij voorkeur in de revalidatiezorg.
• Je beschikt over een hbo-V-diploma.
• Je bent communicatief en administratief sterk.
• Je werkt proactief, oplossingsgericht en nauwkeurig.
• Je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving met verschillende professionals en korte doorlooptijden.
• Je hebt ervaring met indicatiestelling en zorgtoewijzing (WLZ, Zvw, Wmo, VPT).
• Je bent flexibel inzetbaar en ondersteunt collega’s bij afwezigheid.

Waar kun jij op rekenen?
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega's, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We zoeken actief de samenwerking, durven te vernieuwen en houden hierbij vast aan de doelstellingen van de Green Deal Duurzame Zorg. Iedere dag zetten we hierin concrete stappen.

Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega's invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. Daarnaast kun je op het volgende rekenen.

• Cliënten en naasten die dankzij jouw inzet sneller kunnen herstellen en met vertrouwen verder kunnen.
• Een uitdagende functie waarin je samen met een fijn en betrokken team bouwt aan vernieuwende zorg.
• Een salaris conform cao VVT, functieschaal 50 (maximaal € 4.659,42 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een goede werk-privébalans en veel zelfstandigheid en vrijheid in je werkindeling. Je werkdagen en -uren stemmen we flexibel met je af.
• Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en jouw ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis. Daarnaast hebben we genoeg andere mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Onze digicoaches helpen je graag, zodat jij je onze digitale tools snel eigen maakt.
• Mogelijkheden om o.a. met korting te sporten en verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, etc.

Zie jij jezelf als dé verbindende schakel in deze zorgketen? We kijken uit naar je reactie!

Omdat we begrijpen dat het vakantieperiode is en we zoveel mogelijk mensen de kans willen geven om te reageren, hanteren we dit keer een langere reactietermijn: solliciteren kan tot en met 18 augustus. De gesprekken willen we in principe graag in week 35 laten plaatsvinden.

Een VOG en referentiechecks maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten of de sfeer proeven?
Voor vragen of een vrijblijvende kennismaking kun je bellen of appen met Petra Wind (leidinggevende Klantencentrum en Regionaal Transferpunt): . Krijg je haar niet direct te pakken? Stuur gerust een appje – ze neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren? Dan kan je mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..