Facilitair Coördinator Doorn Doorn • Bartiméus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij organiseert, adviseert en voert uit. In deze boeiende functie ben jij namelijk de drijvende kracht achter de facilitaire dienstverlening bij Bartiméus. Zo zorg jij er als Facilitair Coördinator voor dat medewerkers, cliënten en bezoekers het beste uit zichzelf kunnen halen in een prettige, veilige en gezonde werk- en leefomgeving.

Midden in de bossen tussen Doorn en Driebergen ligt jouw nieuwe werkplek, van waaruit je samen met je collega’s werkzaam bent voor de prachtige groene, open en toegankelijke omgevingen waar bewoners, cliënten, begeleiders, naasten en professionals wonen, werken en leven. Een omgeving die tot in detail is afgestemd op hun wensen en behoeften. Want als je slechtziend of blind bent, dan zijn goede voorzieningen en een passende inrichting extra belangrijk. Jij begrijpt dat als geen ander. Ook weet jij dat een omgeving als deze veel zorg en aandacht nodig heeft. Er is altijd wel iets te doen of te verbeteren. Stilzitten is er voor jou en je collega’s binnen het team Huisvesting & Facilitair dan ook niet bij. Jij bent constant in de weer. De ene keer uitvoerend, dan weer beleidsmatig. Ook geef je advies en ondersteuning bij de inkoop van facilitaire diensten en services. Met oog voor kwaliteit, efficiency en klanttevredenheid houd jij je bezig met het:

• Adviseren op het gebied van o.m. gastvrijheid, schoonmaak, hygiëne, linnen, catering en logistieke processen.

• Dagelijkse coördinatie van verschillende facilitaire vragen, waarbij je nauw samenwerkt met (interne) klanten, leveranciers en collega’s.

• Signaleren van facilitaire behoeften en commerciële kansen.

• Het bewaken van de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening.

• Mede vormgeven van facilitair beleid en procedures.

• Coördineren van facilitaire projecten, waarbij je steeds het overzicht bewaart en snel kunt schakelen tussen verschillende taken, prioriteiten en belanghebbenden.

• Optimaliseren van contracten met facilitaire leveranciers, waarin gestuurd kan worden op KPI en SLA.

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

De afdeling Huisvesting & Facilitair is volop in ontwikkeling. Jij draagt dan ook graag jouw steentje bij aan de verdere professionalisering van onze afdeling onder de inspirerende leiding van en samenwerking met de teamleider facilitair. Verder houd jij ervan plannen te maken én uit te voeren, zodat je daadwerkelijk resultaat ziet van je inspanningen. Jij gaat hierbij met veel enthousiasme methodische en doelgericht aan het werk en weet management en medewerkers mee te nemen in de ontwikkelingen. Daarnaast vind je het belangrijk om ook jezelf te blijven uitdagen en verbeteren. Zowel in de breedte als in de diepte. Deze geweldige eigenschappen vul je aan met:

• Een afgeronde hbo-opleiding Facility Management.

• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in de Hospitality of als Services coördinator, Projectmedewerker Facilitair of Inkoper Facilitair.

• Goede IT-vaardigheden, waaronder ervaring met Topdesk en het maken van rapportages.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en coaching skills.

• Affiniteit met onze doelgroep.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

• Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.

• Een vast contract voor 36 uur per week.

• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) met een maximum van €4613,- per maand.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, met een uitgebreid inwerktraject en toegang tot online trainingen van 'GoodHabitz'.

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteren kan tot en met 12 augustus 2025. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Sabine van der Wijden, teammanager via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor algemene vragen bel of app met Amira Postma, Recruiter op tel. .

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. VOG en Diploma check maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij verzorgen onze eigen werving.