Senior beleidsadviseur Wonen (Regie Woonopgave) Schiedam • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Schiedam is een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 80.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden Delfland. Wij zijn een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen we samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen. Wil jij werken in een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap? Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken!

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid is verantwoordelijk voor de strategische ruimtelijke beleidsontwikkeling. Binnen dit team werken de vakdisciplines Wonen, Milieu en Duurzaamheid, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Planologie en Plan-juridische Zaken. Binnen de vakgroep Wonen werken beleidsadviseurs samen met collega’s uit de hele organisatie en externe partijen aan het brede beleidsveld Wonen. Wonen is één van de prioriteiten van de organisatie. Er is veel werk en een breed scala aan projecten. Je hebt te maken met grootstedelijke problematiek en opgaven op een groter schaalniveau in een middelgrote stad dicht bij het bestuur.

Wie zoeken wij?
In verband met het vertrek van onze collega, zoeken wij op interim basis een senior beleidsadviseur Wonen met ervaring op het terrein van woningbouwontwikkeling en woningbouwprogrammering. Wij zoeken iemand die vanaf september beschikbaar is, dit voor een warme overdracht vanuit de vertrekkende collega. Wij schatten de duur van de opdracht op ongeveer een half jaar.
Houd je van aanpakken, ben je sterk in verbinden, organiseren en samenwerken? Durf je af te wijken van gebaande paden? Beschik je daarnaast over lef, creativiteit en stressbestendigheid, dan is deze functie iets voor jou. Binnen de vakgroep Wonen werken beleidsadviseurs samen met collega’s uit de hele organisatie en met externe partijen aan het brede beleidsveld Wonen. Wonen is één van de prioriteiten van de organisatie. Er is veel werk en een breed scala aan projecten. Je hebt te maken met grootstedelijke problematiek en opgaven op een groter schaalniveau in een middelgrote stad dicht bij het bestuur.

Wat ga je doen?
Je vormt de verbinding tussen de organisatie en de externe partijen die woningbouw realiseren in Schiedam. Je regisseert de ontwikkeling van meer dan 7.000 nieuwe woningen in Schiedam vóór 2030 op basis van de Woonvisie.

• Je stuurt de lokale versnellingstafel ambtelijk aan, die bestaat uit in Schiedam actieve marktpartijen (ontwikkelaars, corporaties en makelaars);
• Je onderhoudt extern contacten met markt- en andere relevante partijen;
• Je werkt samen binnen de vakgroep Wonen om de concrete projecten en de beleidsmatige ambities op elkaar af te stemmen;
• Je verbindt en zet in op integrale ontwikkeling van woningbouwlocaties met andere betrokken afdelingen, zoals Vastgoed, Projecten, Duurzaamheid, Mobiliteit, Planologie, Stedenbouw en Landschap;
• Je initieert en pakt kansen die nodig zijn om de woningbouwopgave in Schiedam te realiseren;
• Je bent het allereerste aanspreekpunt voor particuliere marktinitiatieven die bijdragen aan de woningbouwopgave in Schiedam;
• Je regisseert en monitort de woningbouwopgave en rapporteert en adviseert hierover ambtelijk en bestuurlijk.

Wat breng je mee?

• Relevante HBO of academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Planologie, Sociale Geografie, Vastgoed of Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een beleidsmatig strategische functie gericht op woningbouw;
• Beschikken over een breed netwerk binnen zowel de overheid als markt;
• Kennis van relevante wetgeving (Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet) en relevante regelingen en ontwikkelingen (zoals volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid);
• Bereidheid om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken en ook het verhaal van de brede integrale ontwikkeling mede te dragen;
• Affiniteit met actuele thema's in stadsontwikkeling, zoals de verstedelijkingsopgave, wonen en zorg, gezondheid, duurzaamheid en klimaatadaptatie;
• Ervaring of affiniteit met werken in een gemeentelijke organisatie;
• Omgaan met feedback (ontvangen en geven), onder druk kunnen werken en uitstekende uitdrukkingsvaardigheden zijn belangrijke eigenschappen om goed invulling te kunnen geven aan deze functie.

Wat krijg je van ons?
Een boeiende opgave in een organisatie met leuke collega’s waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het betreft een interim functie voor 32-36 uur per september 2025 voor de duur van naar schatting 6 maanden. Ons kantoor ligt in het centrum van de stad en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Relevante HBO of academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Planologie, Sociale Geografie, Vastgoed of Bouwkunde
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
2. Minimaal 5 jaar werkervaring in een beleidsmatig strategische functie gericht op woningbouw
3. Kennis van relevante wetgeving (Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet)
4. Kennis van relevante regelingen en ontwikkelingen (zoals volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid)
5. Relevante ervaring binnen of met een gemeente
6. De kandidaat beschikt over een breed netwerk binnen zowel de overheid als markt

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken